Praktikum im Talentmanagement und Führungskräfteentwicklung

Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen – dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Gestalten Sie mit uns Ihre ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Sie!Ab sofort suchen wir am Standort Dortmund einen qualifizierten und engagierten

PRAKTIKUM IM TALENTMANAGEMENT UND FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG

im Rahmen eines Studiums mit einer Dauer von mind. 6 Monaten.

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Konzeption und Durchführung von Seminaren für Führungs- und Nachwuchskräfte, u.a. in den Talentkreisen (EH und DLZ)
• Begleitung und Durchführung vom Karriere- und Nachfolgeplanungsprozess verschiender Abteilungen
• Konzeption von PE-Maßnahmen
• Aktive Unterstützung bei der Einführung der HR-IT Lösung zur Unterstützung der Organisation, der Digitalisierung und der Prozesseffizienz

DAS ZEICHNET SIE AUS

• Du befindest dich im Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung sind ein Plus
• Du kannst die MS Office Programme (insbesondere Excel) sicher anwenden
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenbereiche weitreichend hineinzudenken

Selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke sowie ein selbstsicheres, freundliches und offenes Auftreten runden Dein Profil ab

WIR BIETEN

• ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in den neuen Aufgaben- und Verantwortungsbereich
• ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• eine faire Vergütung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung.

WEITERE INFORMATIONEN ZU DIESER STELLE

Ihr Ansprechpartner:

Mareen Hoinka