Servicetechniker für Kommunalfahrzeuge und Friedhofsbagger (m/w/d) Region Baden-Württemberg

SERVICETECHNIKER FÜR KOMMUNALFAHRZEUGE UND FRIEDHOFSBAGGER (M/W/D)

Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen in Europa. Das Unternehmen ist bekannt für innovative Sonderlösungen, die zur Verbesserung der Infrastruktur und des Alltags auf den Straßen beitragen. Als angesehener Experte bietet unser Klient nicht nur Stabilität, sondern auch spannende Wachstumschancen. Für den reibungslosen Instandhaltungsbetrieb der sich im Einsatz befindenden Kommunalfahrzeuge sucht das expandierende Service-Außendienst-Team kompetente und engagierte Verstärkung in der Region Baden-Württemberg.

IHRE AUFGABEN:

• Durchführung von Service- und Instandhaltungsarbeiten an Kommunalfahrzeugen und Friedhofsbaggern
• Erkennung und Dokumentation von Maschinenschäden sowie Fehlerdiagnose und Erstellung von Mängellisten
• Durchführung von Mess-, Einstell- und Programmierarbeiten an elektronischen Bauteilen
• Einstell- und Prüfarbeiten an mechanischen und hydraulischen Komponenten
• Ausrüstung und Vorbereitung von Neumaschinen vor der Auslieferung
• Ermittlung und Umsetzung technischer Kundenanforderungen sowie Bearbeitung qualitätsrelevanter Themen
• Beratung und Betreuung der Kunden, gegebenenfalls auch vor Ort

IHR PROFIL:

• Erste praktische Erfahrung als Servicetechniker im Außendienst ist wünschenswert
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz-Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in Hydraulik, Elektronik, Fahrzeugdiagnose und Dieselmotorentechnik
• Selbstständiges, teamorientiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise
• Grundlegende organisatorische und kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil

WIR BIETEN IHNEN:

• Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Spesen
• Hochwertig ausgestattetes Servicefahrzeug (MB Vito), das auch privat genutzt werden kann
• 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Urlaub
• Keine Fremdübernachtungen, alle Einsätze sind im Tagespendelbereich
• Unbefristete Anstellung in einem gesunden und wachsenden mittelständischen Unternehmen
• Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Serviceteam

Wir sind mit der Suche und Begleitung der Auswahl beauftragt. Die Anstellung erfolgt direkt bei unserem Klienten. Sie können mir auch erst ein XING- oder LinkedIn-Profil mit Kontaktdaten zusenden. Gerne stehe ich Ihnen als verantwortliche Berater bei ersten Fragen für ein Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam die Chancen sowie Passung zur Aufgabe und dem Klienten. Auch außerhalb der Bürozeiten am Abend sowie am Wochenende.

KONTAKT:

• Kennziffer: asap521BW-YF
• CAPERA Gruppe: Standort Kassel - Personalberatung, Michael Kastl
• Tel.: 0156 782 655 79
• E-Mail: cv[AT]capera.de

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Michael Kastl

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