Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die OTTO JUNKER Unternehmensgruppe ist ein weltweit tätiger Anlagenbauer in den Bereichen Thermoprozessanlagen, Gießereianlagen und Edelstahlgießerei. Mit unseren rund 700 Mitarbeitern weltweit bieten wir unseren Kunden höchste Zuverlässigkeit, Flexibilität und exzellente Qualität. Durch die enge Zusammenarbeit mit der RWTH Aachen steht OTTO JUNKER für Innovation und fortschrittliches Denken. Die Zuverlässigkeit und Langlebigkeit der Produkte sind das Ergebnis deutscher Ingenieurskunst, ergänzt durch einen weltweit agierenden Service.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Human Resources einen

PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D)

DIESE AUFGABEN ÜBERNEHMEN SIE BEI UNS

• Betreuung des Tagesgeschäfts im Personalwesen, einschließlich der Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Bearbeitung und Überwachung der Zeitwirtschaft, einschließlich Arbeitszeitkonten, Fehlzeiten und Urlaubsplanung unter Einhaltung und Anwendung des geltenden Tarifvertrags
• Erstellung und Verwaltung von Bescheinigungen sowie Unterstützung bei personalrelevanten Vorgängen inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten und Sonderaufgaben im Personalbereich
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalbezogenen Fragestellungen

WIR FREUEN UNS AUF

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung
• einen sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software wie VEDA und REXX
• Kommunikationsstärke und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

WIR BIETEN

• eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international operierenden Unternehmen
• ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien
• langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit des hybriden Arbeiten
• attraktive Vergütung nach Tarif (Metall und Elektro NRW)
• eine 35 h/Woche (Vollzeit) oder eine Teilzeitbeschäftigung mit mind. 20 h/Woche
• 30 Urlaubstage
• Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine, Firmen-Events oder Jobbike-Leasing

Bewerben Sie sich jetzt über unser Jobportal!

WAS WIR BIETEN...

• Flexible Arbeitszeit- und Urlaubsmodelle
• Attraktive Vergütung und finanzielle Zuschüsse
• Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien
• Herausfordernde und spannende Projekte
• Fachliche Weiterentwicklung und Förderung
• Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten
• Gesundheitsförderung
• Individuelle Personal- und Talentförderung