Rechnungsprüfer (m/w/d)

Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Zentrale Steuerung, Fachdienst Rechnungsprüfung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Rechnungsprüfer (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, welche der Entgeltgruppe 9c TVöD zugeordnet ist. Perspektivisch ist bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Verbeamtung des Stelleninhabers vorgesehen. Hierfür steht ein Dienstposten in der Besoldungsgruppe A 10 g.D. nach Anlage 1 ThürBesG zur Verfügung. Wesentliche Aufgaben der Stelle sind: • Örtliche Prüfung der Jahresrechnung des Landkreises, der Städte, der Gemeinden und Gemeindeverbände • Sonderprüfungen im Rahmen des Kreishaushaltes, • Prüfung des Haushalts-/Kassen-/Rechnungswesens, • Prüfung Wirtschaftsführung / Rechnungswesen der Beteiligungen und des Sondervermögens laufende Prüfung der Kassenvorgänge / Belege. Berufliche Qualifikation: • abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Diplom-Verwaltungswirt/in) bzw. Public Management oder vergleichbar • Verwaltungsfachwirt/in (FL II), • Verwaltungs-Betriebswirt (VWA). Des Weiteren sind folgende Eigenschaften überaus : wünschenswert selbständige, eigenverantwortliche und strukturiert organisierte Arbeitsweise, sehr hohe Sozialkompetenz, • analytisches und strategisches Denkvermögen, Fähigkeiten zur Umsetzung komplexer Aufgaben, • Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit, • Erfahrung und Rechtskenntnisse insbesondere im Haushalts-, Kommunal- und Verwaltungsrecht, sicherer Umgang mit (insbesondere Excel-Kenntnisse) Standartsoftware, MS Office-Anwendungen Zudem sollten Sie wünschenswerterweise befähigt sein, mit den Bürgermeistern, Gemeinderäten und Verwaltungen des Landkreises vertrauensvoll zusammenzuarbeiten. Insbesondere sollten Sie hierbei in der Lage sein: • bei unterschiedlichen Interessenlagen entsprechend der Rechtsordnung die kommunalen Interessen in Einklang zu bringen, komplexe Sachverhalte mündlich als auch schriftlich verständlich darzulegen, sachlichen Argumentationen bei vorliegenden Verwaltungsentscheidungen überzeugend vorzubringen sowie • gegenüber den Prüfungseinheiten den Rechtsstandpunkt der örtlichen Rechnungsprüfung fundiert zu übermitteln. Das können Sie von uns erwarten: • Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung unserer Dienstzeiten) • alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen / Jahr, betriebliche Altersvorsorge • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • schrittweise Einarbeitung. Eine perspektivische Verbeamtung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung bis zum 21. Februar 2025 an da Landratsamt Altenburger Land Fachdienst Personal Lindenaustraße 9 04600 Altenburg oder per E-Mail an apply.job.25498278@hokifyjob.com ein. Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur. Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienstleiter Rechnungsprüfung, Herr Ralph Lorenz, (Tel.: 03447 586-790). 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land unter: www.altenburgerland.de (Rubrik: Aktuelles/Presse - Stellenangebote). Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.