Techniker (m/w/d) für die Tiefbauabteilung

Die Stadt Neutraubling (ca. 14.500 Einwohner) im Landkreis Regensburg ist eine wirtschaftsstarke, familienfreundliche Stadt. Neutraubling bietet nicht zuletzt mit dem größten Fachmarktzentrum Bayerns optimale Einkaufsmöglichkeiten und darüber hinaus ein hervorragendes Ärztenetz. Im Stadtgebiet finden sich sämtliche Schularten, sowie eine Vielzahl von Betreuungseinrichtungen für Kinder. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: **Techniker (m/w/d) für die Tiefbauabteilung** unbefristet in Vollzeit **Das Aufgabengebiet:** • Planung und Abwicklung kleinerer Bauvorhaben im Bereich Tiefbau • Betreuung und Bauunterhaltung städtischer Wasser- und Abwasseranlagen • Bearbeitung und Pflege des Wasser- und Kanalkatasters • Neubau, Umbau und Ausbau, sowie Instandsetzung von Straßen • Vermessungsarbeiten • allgemeine Verwaltungstätigkeiten **Ihr Profil:** • Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Bautechnik - Tiefbau • selbstständige, eigenverantwortliche, engagierte Arbeitsweise • logisches, wirtschaftliches Denken und Handeln mit technischem Verständnis • kollegiales, sicheres und freundliches Auftreten • idealerweise Kenntnisse im BauGB, der BayBO, der VOB und der HOAI **Wir bieten:** • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen diesbezüglichen Vorteilen • eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD entsprechend Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden • großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • umfassende und gründliche Einarbeitung in die Aufgaben Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) bis zum 04.03.2025 an: Stadt Neutraubling, Personalstelle, Regensburger Straße 9, 93073 Neutraubling Bei Fragen steht Ihnen Frau Wolf gerne unter Tel: 09401/800-42 oder E-Mail: apply.job.25498130@hokifyjob.com zur Verfügung. Bewerbungen per E-Mail bitte nur als PDF zusenden.