Sachbearbeitung (m/w/d) Schulen

Bei der Stadt Duderstadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: **Sachbearbeitung (m/w/d) Schulen** **Die Aufgaben bestehen vorrangig in der Bearbeitung von Schulangelegenheiten,** dabei insbesondere: • Ansprechpartner für die städtischen Grundschulen • Fortschreibung von Schulstatistiken • Abwicklung außerschulischer Nutzung von Schulgebäuden und -grundstücken • Bearbeitung der Mittagessenversorgung an den Grundschulen • Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten der Elternvertretungen • Mithilfe bei Förderungsmöglichkeiten von Schulbaumaßnahmen • Mitwirkung bei der Fortschreibung der Schulentwicklungsplanung • Vorbereitung der Sitzungen der politischen und weiteren Gremien bei schulspezifischen Themen • Umsetzung des Digitalpakts an den städtischen Grundschulen Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. **Bringen Sie folgende Voraussetzungen mit?** • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten idealerweise mit langjähriger praktischer Berufserfahrung im Bereich der Schulverwaltung • gute Kenntnisse des Niedersächsischen Schulgesetzes (NSchG) sowie damit zusammenhängenden Erlassen und Vorschriften sind wünschenswert • Grundkenntnisse im Niedersächsischen Kommunalen Haushaltsrecht • sicheres Auftreten, gute Kommunikationskompetenz, Eigeninitiative und gute Organisationsfähigkeit • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und Belastbarkeit • sichere Anwendung der gängigen Office-Programme (insb. Excel, Word, Outlook) **Wir bieten Ihnen:** • eine unbefristete Beschäftigung (die Stelle ist derzeit mit 30 Wochenstunden im Stellenplan ausgewiesen) • eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD mit Möglichkeiten der Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe (Einstieg mit höherer Stufe) • jährliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt • optimale Work-Life-Balance durch Nutzung weitreichender variabler Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. Homeoffice, Teilzeitmodelle) • ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille  Möglichkeiten zum Fahrradleasing • Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) • Weiter- und Fortbildungsangebote • Gemeinschaftsveranstaltungen für alle Mitarbeitenden (z.B. Tages- und Mehrtagesausflüge) Bewerber*innen wird empfohlen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sind. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Stadt Duderstadt strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Bewerbungskosten können durch die Stadt Duderstadt nicht erstattet werden. Sofern die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht wird, ist ein frankierter Rückumschlag beizulegen. Bitte beachten Sie die Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auf der Homepage der Stadt Duderstadt, www.duderstadt.de (Rubrik: Verwaltung & Politik / Arbeitgeber Stadt / Stellenangebote). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 05.03.2025 vorrangig per Mail an apply.job.25496348@hokifyjob.com Bitte fügen Sie Ihrer Mail Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format bei. Andere Dateiformate können leider nicht angenommen werden. Sollte ein Mailversand für Sie nicht möglich sein, so können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an die Stadt Duderstadt, Worbiser Straße 9, 37115 Duderstadt, richten. Für weitere Informationen stehen Ihnen die Mitarbeiter*innen des Fachdienstes Personal, Tel. 05527/841-174, gern zu Verfügung.