Veranstaltungskaufmann bzw. Veranstaltungskauffrau für die Personalentwicklung

**Mit Ihnen läuft es rund?** **Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:** ### VERANSTALTUNGSKAUFMANN bzw. VERANSTALTUNGSKAUFFRAU für die Personalentwicklung (in Voll-/Teilzeit) Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund **2.200** **Mitarbeiter:innen** ist es an über **200 Standorten** für Menschen da. Diese Position ist zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** und **unbefristet** zu besetzen. **Kernaufgaben** - Organisation und Koordination von Veranstaltungen der Personalentwicklung (z. B. Schulungen, Workshops, Angebote für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte) - Terminplanung und -koordination in Absprache mit den beteiligten Stellen - Veranstaltungsorganisation, inklusive Beauftragung externer Anbieter:innen für Räume und Catering - Einladungs- und Teilnehmer:innenmanagement - Eigenständige Planung und Nachhalten von regelmäßig wiederkehrenden Veranstaltungen - Anleiten von kaufmännischen Auszubildenden in Abstimmung mit der Ausbildungskoordination **Ihr Profil** - Eine abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung (Veranstaltungskaufleute, Kaufleute für Büromanagement, Hotelkaufleute u. ä.) - Erfahrung in der Organisation unterschiedlicher Veranstaltungsformate - Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) - Wirtschaftliches Denken und Handeln - Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, zielgruppengerechte Kommunikation - Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung - Bereitschaft zur Begleitung von Veranstaltungen, ggf. auch in den frühen Abendstunden - Kenntnisse in der Anleitung von kaufmännischen Auszubildenden sind wünschenswert **Das finden Sie bei uns** - Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext - Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive - Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit - Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe - Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote - Zuschuss zum hvv Deutschlandticket - 30 Urlaubstage - Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios - Möglichkeit des Fahrrad-Leasings - Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – **EG 8** F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. **Interesse geweckt?** Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter **Angabe der Kennziffer 038-25** an uns. **Kontakt** Fördern & Wohnen Personalmanagement Kennziffer 038-25 Heidenkampsweg 98 20097 Hamburg apply.job.25490191@hokifyjob.com **Kontakt für Fragen:** Frau Catharina Link Teamleitung Personalentwicklung 040 – 428 35 35 14 apply.job.25490191@hokifyjob.com