Mitarbeiter Beistandschaften/ Unterhalt (m/w/d) im Jugendamt

Das Landratsamt Gotha schreibt zur alsbaldigen Besetzung nachfolgende Stelle aus: Mitarbeiter Beistandschaften/ Unterhalt (m/w/d) im Jugendamt Ihre Aufgaben: - Führen von Beistandschaften gemäß §§ 55 und 56 SGB VIII und §§ 1712 ff. BGB zum Zwecke der Vaterschaftsfeststellung und/oder der Geltendmachung von Unterhalts- und Unterhaltsersatzansprüchen als gesetzlicher Vertreter des Kindes im außergerichtlichen und/oder gerichtlichen Verfahren - Durchführung von Rechtsberatungen und Unterstützungsangeboten nach § 18 SGB VIII im Rahmen der Personensorge einschließlich der Geltendmachung von Unterhalts- und Unterhaltsersatzansprüchen bei minderjährigen Kindern und jungen Volljährigen bis zum 21. Lebensjahr sowie Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen nach § 1615 l BGB - Durchführung von Beurkundungen in Kindschaftssachen gemäß §§ 59 ff. SGB VIII einschließlich vollstreckbarer Ausfertigungen sowie Führung des Sorgeregisters gemäß § 58 SGB VIII Ihr Profil: - Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Justizdienst oder - Diplom-Rechtspfleger/ Diplom-Rechtspflegerin (FH) oder vergleichbare Ausbildung - vertiefte Kenntnisse im Familien- und Zivilrecht, Zivilprozessrecht sowie Zwangsvollstreckungsrecht und Beurkundungsrecht - Kenntnisse im Erb- und Steuerrecht, Insolvenzrecht und angrenzenden Bestimmungen - Kenntnisse im SGB VIII mit den Schwerpunkten Zweites Kapitel, Zweiter Abschnitt sowie Drittes Kapitel, Vierter und Fünfer Abschnitt - hohes Maß an persönlicher Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit - Fähigkeit zum strukturierten, zielorientierten, selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten - psychologisches Einfühlungsvermögen und psychische Belastbarkeit, Konfliktmanagement sowie Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit - Kommunikationsfähigkeit, Klienten- und Dienstleistungsorientierung, Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz - wünschenswert wären Kenntnisse der Prozessführungsstrategie und -taktik - sicherer Umgang mit Standardsoftwareanwendungen und PC-Technik - Führerschein Klasse B und grundsätzlich die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Reisekostenentschädigung Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Stelle - Vollbeschäftigung mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden - 30 Tage (6 Wochen) Erholungsurlaub pro Jahr - Jahressonderzahlung (im Angestelltenverhältnis) - vermögenswirksame Leistungen - monatlicher Sachbezug: Wertgutschein zur freien Verfügung (im Angestelltenverhältnis) - betriebliche Altersvorsorge (im Angestelltenverhältnis) - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Gleitzeit ohne Kernzeit - die teilweise Möglichkeit der mobilen Arbeit - die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung - Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Ihre Vergütung: Im Beamtenverhältnis: Die Besoldung erfolgt nach den einschlägigen Bestimmungen des Thüringer Besoldungsrechts. Die Stelle ist bewertet mit dem Zieldienstposten A10 gehobener Dienst. Im Angestelltenverhältnis: In diesem Fall richtet sich die Eingruppierung nach den geltenden tariflichen Vorschriften des TVöD und erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe EG 9c gemäß TVöD Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA). Bewerbungsfrist und -anschrift: Sollten Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate) senden Sie bitte bis zum 20.02.2025 an Landratsamt Gotha Personalamt Amtsleiter Oleg Shevchenko 18.-März-Straße 50 99867 Gotha. Elektronische Bewerbungen werden gern ebenfalls akzeptiert. Bitte verwenden Sie hierfür die Adresse apply.job.25485897@hokifyjob.com unter Angabe der entsprechenden Stellenbezeichnung. Bitte hängen Sie die Dokumente in einer pdf-Datei (maximal 25 Megabyte) an. Als Termin für Vorstellungsgespräche ist der 27.02.2025 ab 13:00 Uhr vorgesehen. Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten vom Landratsamt Gotha nicht übernommen werden können und dass wir nur Bewerbungsunterlagen zurücksenden, die einen ausreichend frankierten DIN-A4-Rückumschlag enthalten. Ansonsten gehen wir davon aus, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten und werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Unterlagen ordnungsgemäß vernichten. Die Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten erfolgt im Rahmen des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des Thüringer Datenschutzgesetzes (ThürDSG) sowie in Anlehnung an die EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite des Landkreises Gotha (https://www.landkreis-gotha.de/karriere). Eckert Landrat