Fachgebietsleiter*in Kindertagespflege (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg. Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner*innen einsetzen. Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als Fachgebietsleiter*in Kindertagespflege (m/w/d) Dienstort Ratzeburg | Voll- oder Teilzeit | S12 TVöD| | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31. August 2026 Dem Kreis Herzogtum Lauenburg obliegt in seiner Funktion als öffentlicher örtlicher Träger der Jugendhilfe sowohl die Fachberatung und Aufsicht als vor allem auch die weitere Profilierung und qualitative Fortentwicklung der Kindertagespflege insgesamt. Da sich Kindertagespflege vor dem Hintergrund aktueller gesellschaftlicher und auch rechtlicher Entwicklungen stets neu aufstellt, stehen neben alltäglichen Aufgaben vor allem auch spannende konzeptionelle Herausforderung an, bei denen Sie sich mit Ihrem Know-How und Ideen gern einbringen mögen. Ihre zukünftigen Aufgaben: • Leitung eines multiprofessionellen Teams aus Verwaltungsfachleuten und Sozialpädagoginnen • Klärung und Regelung von Grundsatzfragen zur Förderung von Kindern in Kindertagespflege • Beratung von Kindertagespflegepersonen und Eltern • Fortentwicklung von Verfahren und Angeboten zur Profilierung und Qualitätssicherung bspw. zu den Themen Vertretungsmodelle, Inklusion • Zusammenarbeit mit freien Trägern, Planung von Fortbildungs-. und Qualifizierungsmaßnahmen • Mitwirkung in spezifischen Arbeitskreisen sowohl auf den kommunalen als auch der landesweiten Ebenen Ihr Profil: • abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (Bachelor oder Master) der Sozialpädagogik, Dipl.-Pädagogik oder Soziale Arbeit • Erfahrung in der Konzeptionsentwicklung • eine zuverlässige und gründliche Arbeitsweise, selbständiges Arbeiten und sich trotzdem als Teil eines Gesamtteams verstehen und hierin einbringen • ein kompetentes, motivierendes und in ggfs. auch Konfliktsituationen vermittelndes Auftreten; Kommunikationsstärke sowohl im mündlichen als auch schriftlichen Ausdruck • Leitungserfahrung wäre wünschenswert • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKWs (gegen Kostenerstattung) werden vorausgesetzt Unsere Leistungen: WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt. Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen. Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 17. März 2025 statt. Interesse geweckt? Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Blanke unter der Telefonnummer 04541 888 240 und für personalrechtliche Fragen Frau Büsing unter der Telefonnummer 04541 888 205 gern zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 210 FGLK vorzugsweise per E-Mail bis zum 24. Februar 2025 an den Kreis Herzogtum Lauenburg - Der Landrat Fachdienst Personal und Zentraler Service Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg apply.job.25482424@hokifyjob.com Bitte fügen Sie bei Bewerbungen per E-Mail Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an. Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter www.kreis-rz.de/stellenangebote.