Koordination Inklusion im Bereich Schulbetreuung (m/w/d)

Wir suchen zum 01.05.2025 eine erfahrene Fachkraft, die mit Leidenschaft und Engagement den Arbeitsbereich Bildung, Erziehung und Betreuung von Schulkindern mit einem Stellenumfang von 50% mitgestaltet. Ihre Aufgaben In der Rolle der Koordination für Inklusion (m/w/d) im Bereich Schulkindbetreuung beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. übernehmen Sie eine zentrale Position. Sie sind für die Koordination der Hilfeleistung für grundschulpflichtige Kinder mit Beeinträchtigung zuständig. Bei der Ausarbeitung von Einzelkonzepten arbeiten Sie eng mit der Leitung des Arbeitsbereichs zusammen. Sie arbeiten intern zusammen mit den Ganztagsangeboten, Teilhabeassistent:innen und Eltern sowie den Schülerinnen und Schülern, um die individuellen Bedürfnisse von Schülerinnen und Schülern mit Beeinträchtigungen zu prüfen. Sie sind an (Hilfeplan-)Gesprächen des SGB VIII und SGB IX im Zusammenhang mit der Hilfe- bzw. Teilhabeplanung beteiligt. * Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit offiziellen Stellen, wie Jugend-/ Sozialamt und Schulen * Entwicklung und Implementierung von pädagogischen Konzepten und Strategien * Administrative und organisatorische Aufgaben * Mitwirkung bei der Auswahl neuer Teilhabeassistent:innen * Begleitung und Teilnahme an Hilfeplangesprächen * Pädagogische Begleitung der Teilhabeassistent:innen * Führung und Unterstützung des Teams * Sicherstellung der Qualität * Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und anderen relevanten Akteuren * Verwaltung des Budgets und Ressourcenmanagement * Berichterstattung an die Arbeitsbereichsleitung und Teilnahme an strategischen Meetings Unsere Anforderungen Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Schulkindbetreuung mitgestaltet. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind uns wichtig: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, der Inklusiven Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in einer Führungsrolle, idealerweise im Bildungs- oder Sozialbereich * Gute Rechtskenntnisse im SGB XIII und SGB IX * Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten * Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte * Fähigkeit zur Teamführung und -motivation * Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Der Evangelische Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team und ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll einbringen können: * Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten * Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld * Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte * Zentrale Lage in Frankfurt am Main mit guter Verkehrsanbindung * Regelmäßige Teamevents und Austauschmöglichkeiten * 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage * Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt * Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO * Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen * Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung * Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 30.06.2025) * Mitarbeiterrabatte * Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende * Fachliche Begleitung und Supervision * Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Kinga Derecskey-Sciortino (Arbeitsbereichsleitung) apply.job.25481778@hokifyjob.com Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten. Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.