Sachbearbeiter Jugendschutz (m/w/d)

**S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g**  Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.   Im **Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa,** **Dezernat III, Fachbereich Kinder, Jugend und Familie** ist eine Vollzeitstelle als **Sachbearbeiter Jugendschutz (m/w/d)** **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** **dauerhaft** zu besetzen.    **Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:** - Aufgabenwahrnehmung nach § 14 SGB VIII zum gesetzlichen, dem Jugendschutzgesetz/Jugendarbeitsschutzgesetz - Beratung, Aufklärung und Unterstützung von Angeboten, Diensten und Einrichtungen sowie Kinder, Jugendlichen und Eltern im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa im Kontext des gesetzlichen Jugendschutzes und des erzieherischen Jugendschutzes - Initiierung, Planung, Begleitung, ggf. Durchführung von Präventionsprojekten - Organisation von Fortbildungen/Fachtagungen/Klausuren im Kontext Jugendschutz für die externen Fachkräfte der Angebote, Dienste und Einrichtungen - Implementierung und Durchführung von Papiliofortbildungen sowie deren Begleitung - Mitwirkung in der AG Jugend, z.B. Aufbereitung aktueller Themen des Fachbereiches, Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von Sitzungen/Klausuren - Förderung und Begleitung von Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen in den Sozialräumen des Landkreises Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa und bei Erfordernis Initiierung und Durchführung des fachlichen Austausches - Beratung von Antragstellern im Kontext Jugendschutz, u.a. Unterstützung und Anleitung bei der Antragstellung sowie Prüfung und Wertung der Antragsunterlagen, ggf. Weiterleitung an Dritte - Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung, z.B. Fortschreibung der Qualitätsstandards, Erstellung eines Qualitätshandbuches, Steuerung und Umsetzung von Prozessen und Maßnahme der Qualitätssicherung, z.B. Durchführung von Audits, Evaluation - Zusammenarbeit mit anderen Fach- und Dienststellen **Verwaltungsaufgaben/sonstige Querschnittsaufgaben** - Mitwirkung bei der Erarbeitung von Beschlussvorlagen für den Jugendhilfeausschuss, von fachlichen Stellungnahmen, bei der Beantwortung parlamentarischer Anfragen - Mitwirkung bei der Umsetzung von Beschlüssen des Jugendhilfeausschusses - Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung, bei der Haushaltsplanung - Zusammenarbeit mit politischen Gremien soweit nicht der zuständigen Leitung vorbehalten **Wir bieten Ihnen:** - angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag) - attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe S 12 - Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen  - kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV - betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote  - gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten) - 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr - sicherer Arbeitsplatz in der Region **Wir erwarten von Ihnen:** - abgeschlossene sozialpädagogische Fachhochschulausbildung als Diplom Sozialpädagoge/Sozialpädagogin / Sozialarbeiter/-in bzw. als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung - zwingend erforderlich ist die staatliche Anerkennung nach dem Brandenburgischen Sozialberufsgesetz sowie die staatliche Anerkennung nach dem jeweils gültigen Landesrecht für die o. a. Abschlüsse - grundlegende Fachkenntnisse zum Aufgabenbereich § 11 bis § 14 SGB VIII  - Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen insbesondere Grundgesetz, Kinder- und Jugendhilfegesetz, Brandenburgisches Ausführungsgesetz zum SGB VIII - Kenntnisse zur Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Qualitätsanforderungen wünschenswert - fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie versiert in der Nutzung des Internets - Berufserfahrung in mindestens einem sozialarbeiterischen/-pädagogischen Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendarbeit ist wünschenswert - Gültige Fahrerlaubnis Klasse B Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt. Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte **bis zum 26.02.2025** an den   **Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa** **Haupt- und Personalverwaltung** **Heinrich-Heine-Straße 1** **03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)**   oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an ** apply.job.25481138@hokifyjob.comapply.job.25481138@hokifyjob.com ****  **Hinweis:** Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden externe Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Hagenbach als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11116 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Frau Schulze Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-15157.  **Information zur Datenverarbeitung** Weitere Hinweise finden Sie unter folgendem Link: [https://www.lkspn.de/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote.html](https://www.lkspn.de/aktuelles/ausschreibungen/stellenangebote.html)   Gerne senden wir Ihnen die Informationen per pdf zu. Bitte wenden Sie sich per E-Mail an apply.job.25481138@hokifyjob.comapply.job.25481138@hokifyjob.com