Ständig stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz. Die Stadt Asperg bietet in insgesamt 21 Kindergartengruppen und 11 Krippengruppen Kindern im Alter von zwei Monaten bis zum Schuleintritt ein verlässliches Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In den Einrichtungen wird großer Wert auf die Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und eine fundierte pädagogische Arbeit gelegt. Im Kindergartenbereich des Kinderhauses Hutwiesen werden vier Kindergartengruppen im gruppenübergreifenden Konzept geführt. Die großzügigen Räume sind dabei so ausgeführt, dass jeweils zwei Gruppen in einem Flügel des Gebäudes untergebracht sind. Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kindergartenbereich unseres Kinderhauses Hutwiesen eine Ständig stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - die Unterstützung der Einrichtungsleitung im Rahmen einer engen vertrauensvollen Zusammenarbeit, - die eigenverantwortliche Übernahme spezifischer Aufgaben aus dem Portfolio der Einrichtungsleitung, - die Abwesenheitsvertretung sowie - den Gruppendienst als pädagogische Fachkraft. Wir erwarten: - eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in, ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik oder ein vergleichbares Studium, - einen flexiblen Einsatz während der gesamten Öffnungszeiten der Einrichtung, - mehrjährige Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung sowie sehr gutes pädagogisches Fachwissen, - Teamfähigkeit und eine sehr gute Kommunikations- und Konfliktkompetenz, - eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Kindergartenleitung und dem Träger, - Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit, - eine partnerschaftliche und intensive Zusammenarbeit mit den Eltern, - eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien, - einen achtsamen und verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern. Wir bieten: - ein befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen der Elternzeitvertretung, voraussichtlich für 2 Jahre, - einen Freistellungsanteil vom Gruppendienst zur Wahrnehmung der Leitungsaufgaben im Rahmen der ständigen Stellvertretung, - eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit den üblichen Sozialleistungen in Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE, - einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz, - ein freundliches und kompetentes Team, - Qualitätsentwicklung nach dem Nationalen Kriterienkatalog, - Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, - Zuschuss zum ÖPNV. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum Freitag, den 28.02.2025 über unser Bewerberportal auf www.asperg.de in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an apply.job.25480779@hokifyjob.com Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachkoordination Kindertageseinrichtungen Frau Stephanie Knorpp telefonisch unter 07141/269-261 oder per eMail unter apply.job.25480779@hokifyjob.com gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-260 oder per eMail an apply.job.25480779@hokifyjob.com Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter www.asperg.de.