Kopie von (Senior) Business Analyst (m/w/d) für agile Projekte

Werde #MIDgestalter:in! Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologie und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architektur Management und Data Management an. MID – Driving Continuous TransformationDEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN • Du arbeitest in unseren Kundenprojekten eng mit den Stakeholdern und Projektteams zusammen. • Als Tester in einem agilen Team planst und führst Du Tests aus, um die Qualität der Software oder der Datenmigration sicherzustellen. • Du führst und Dokumentation von funktionalen Tests (z.b. Schnittstellen- Barrierefreiheit und Oberflächentests) durch. • Je nach Erfahrungslevel bist Du ebenfalls zuständig für die Testautomatisierungen, nicht-funktionaler Tests oder den Aufbau von Lasttestumgebungen. • Bei Bedarf kannst Du auch bei der Konfiguration von Build Pipelines in Build Servern (z.B. Jenkins, Tekton, Flux) unterstützend im Team tätig sein. SO ÜBERZEUGST DU • Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT- und/oder Informatik-Fokus hast Du abgeschlossen. • Du hast eine hohe technische Affinität im Bereich der Softwareentwicklung und hast bereits selbst entwickelt oder bringst langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams mit. • Tiefgreifende Kenntnisse im Test oder der Testautomatisierung sowie der Qualitätssicherung sowie Erfahrungen im Kontext von IT-Architekturen und Softwaredesign insbesondere in Bezug auf Barrierefreiheit setzen wir voraus. • Tools wie Micro Focus Silk Central Testmanager SCTM, JUnit Selenium, Playright, Tosca, Load Runner, Karate, Gattling, Dynatrace oder Azure sind keine Fremdwörter für Dich. • Eine Zertifizierung als ISTQB ® Certified Tester Foundation, Performance Tester oder Test Analyst ist Voraussetzung, weitere Zertifizierungen sind ein Plus. • Du verfügst über ein analytisches Denken, insbesondere im Bereich Problem- und Fehleridentifikation. • Du fühlst Dich in der agilen Umgebung wohl und hast bereits in agilen Teams nach Scrum oder Kanban oder im skalierten agilen Umfeld gearbeitet. • Du bringst die nötigen Kommunikationsskills für den Consultingalltag mit und überzeugst uns mit Deiner Teamfähigkeit und Deiner positiven und lösungsorientierten Art. • Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind für Dich kein Problem. FREU DICH ÜBER • Ein tolles Team, in dem Du gemeinsam mit 5-8 weiteren Consultants an Euren Ideen zu unseren Zukunftsthemen (BPM, EAM, Data) arbeitest. • Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit! • Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig. • Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung. • Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Gehalt, Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.). SO KANNST DU UNS ERREICHENDu hast noch Fragen? Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Patrick Düber Senior Talent Acquisition Manager Mobil: +49 151 43860149 E-Mail: apply.job.25477679@hokifyjob.com Über unsZugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung. Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im Büro, flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr. Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zählt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel – eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür – offene und faire Kommunikation!