Professur für Politische Geographie (W3)

Im Fachbereich Geowissenschaften der Universität Münster ist im Institut für Geographie zum 1. August 2026 eine **Professur für Politische Geographie (W3)** zu besetzen. Die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) vertritt das Fachgebiet der Politischen Geographie in der Forschung und lehrt in der gesamten Breite der humangeographischen Ausbildung. Es wird ein klar profilierter Forschungsschwerpunkt erwartet, der eine machtkritische Perspektive auf aktuelle und innovative Themen der politischen Geographie erkennen lässt. Mögliche Forschungsfelder der Professur sind beispielsweise kritische Geopolitik, Konflikte um Raum und Ressourcen, Regieren von Raum, Geographien der Gewalt, Risiko und Sicherheit, Bio-, Techno- und Nekropolitiken, Geographien der „Neuen Rechten“ und rechte Raumproduktionen, Konflikte um Religion und Raum, Critical Border Studies, Critical Data Studies oder der feministischen politischen Geographie. Die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber schließt in ihrer/seiner Arbeit an die vorhandenen Forschungsperspektiven und -themen am Institut an und bringt sich in gemeinsame Forschungsprojekte auf Instituts-, Fachbereichs- und Universitätsebene ein (z.B. Co-Fund-Projekt „Migration, Diaspora, Citizenship“ 2024-2029, Impact Areas Dynamic Societies, Sustainable Futures). Die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber ist in der humangeographischen Fach- und Methodenausbildung erfahren. Innovative Lehrkonzepte, Erfahrungen in der Durchführung von forschendem Lernen, Exkursionen und Summer Schools sind von Vorteil. Sie/er soll in der akademischen Selbstverwaltung erfahren sein und eine ausgeprägte Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit, der Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Instituts sowie seiner studierendenstarken Studiengänge mitbringen. Die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige Stelleninhaber ist durch einschlägige Publikationen in referierten Zeitschriften nach internationalen Standards ausgewiesen und verfügt über eine breite Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmitteln. Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine überdurchschnittliche Promotion, eine besondere pädagogische Eignung sowie die besondere Fähigkeit zu wissenschaftlicher Arbeit, die im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule oder einer außeruniversitären Einrichtung oder im Rahmen einer wissenschaftlichen Tätigkeit in Wirtschaft, Verwaltung oder in einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- und Ausland erbracht worden sind. Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen sollten folgenden üblichen Unterlagen umfassen: Lebenslauf, Lehr- und Forschungsprofil, Schriftenverzeichnis differenziert nach Monographien, ISI-gelistet, double blind peer-review, sonstige), Liste eingeworbener Drittmittel (differenziert nach eingeständig und nicht eingeständig eingeworbenen Drittmitteln), Zeugnisse einschließlich der Angabe des akademischen Alters und etwaiger Betreuungszeiten. Sie sind ausschließlich in digitaler Form in einer einzigen pdf-Datei bis zum 10.04.2025 zu richten an: Universität Münster Fachbereich 14 Geowissenschaften Dekan des Fachbereichs Geowissenschaften Prof. Dr. Edzer Pebesma apply.job.25475205@hokifyjob.com