Ingenieur*in / Techniker*in

Haben Sie Lust in einem engagierten Team mitzuwirken und arbeiten gerne eigenverantwortlich? Dann kommen Sie zu uns! Die Stadt Schwentinental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in / Techniker*in (m/w/d) Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet. Wesentliche Schwerpunkte des Aufgabenbereiches sind:  Planung und Koordination von Hochbaumaßnahmen an Schulen, Kindertagesstätten und sonstigen städtischen Liegenschaften  Als Objektleiter koordinieren Sie alle internen Fachleistungen und beauftragen, steuern und überwachen externe Planungsbüros.  Steuerung und Überwachung der Projekte von der Entwurfsplanung bis zur Fertigstellung, unter Einhaltung der vorgegebenen Zeitpläne und Budgets  Als Objektleiter sind Sie erster Ansprechpartner und Bauleiter für den Bauherren als Auftraggeber bei der Durchführung von Baumaßnahmen  Selbständige Erstellung von Ausschreibungen und die Vorbereitung der Vergabe von Bauleistungen  Unterstützung und Beratung der Selbstverwaltung und Verwaltungsstellen bei bau- und planungsrelevanten Entscheidungen  Fertigung von Vorlagen für die Selbstverwaltungsgremien Wir erwarten:  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau/Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. ein vergleichbares Studium alternativ: staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau  Kenntnisse im Vergabe- u. Vertragsrecht  Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Hochbauprojekten  Entscheidungs-, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen  Kostenbewusstsein  Führerschein Klasse B Wir bieten:  Unbefristetes Arbeitsverhältnis  Vollzeitbeschäftigung  Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben von der Entgeltgruppe 10 bis zur Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)  Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung  Betriebliches Gesundheitsmanagement  Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich  Möglichkeit der mobilen Arbeit  Leistungsorientierte Bezahlung  30 Tage Erholungsurlaub  Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)  Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL  Vermögenswirksame Leistungen  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades  Jobticket  Fahrradleasing  Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit lückenloser Tätigkeitsfolge, Abschlussbelege, Arbeitszeugnisse) bis zum 02.03.2025. Weiter wäre es interessant zu erfahren, wie oder worüber Sie von dieser Stellenausschreibung Kenntnis erhalten haben. Für weitere Fragen steht Ihnen die Amtsleitung Frau Conrad unter der Rufnummer 04307-811217, E-Mail: apply.job.25468426@hokifyjob.com oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Homann unter der Rufnummer 04307-811238, E-Mail: apply.job.25468426@hokifyjob.com gerne zur Verfügung.