ARCHITEKT/IN / BAUINGENIEUR/IN (m/w/d)

DIE STADT ALTENBURG SUCHT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN TERMIN EINE/N ARCHITEKT/IN / BAUINGENIEUR/IN (m/w/d) Die Besetzung der Stelle erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung IHRE AUFGABEN  Bauherrenaufgaben (Projektleitung, -steuerung, Bedarfsplanung etc.) im Rahmen von Hochbaumaßnahmen, Baumaßnahmen in Frei-/Außenanlagen und Baumaßnahmen an Stützbauwerken sowie der Unterhaltung von Hochbauten, Frei-/Außenanlagen und Stützbauwerken der Stadt Altenburg, wie Formulierung der Aufgabenstellungen (Projektziele, Nutzerbedarfsanforderungen), Kosten-, Finanzierungs- und Projektablaufplanung, Gestaltung und Abwicklung von Planerverträgen einschließlich der Prüfung von Honorarrechnungen, Kontrolle der Planungs- und Bauüberwachungsleistungen, Mitwirkung bei der Abnahme und Prüfung der Abrechnung von Bauleistungen, Wahrnehmung der Interessen der Stadt gegenüber den Beteiligten, Mitwirkung bei der Durchführung von Vergabeverfahren, Organisation von Wartungsleistungen, Mitwirkung bei Zuwendungsverfahren, Erbringung von verwaltungsspezifischen Leistungen usw.  Planungsleistungen gemäß Teil 3 Abschnitt 1 HOAI 2021 – Leistungen aus dem Leistungsbild Objektplanung Gebäude und Innenräume bis zur Honorarzone 3 wünschenswert UNSERE EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN einen für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes qualifizierenden Studienabschluss mit Schwerpunkt Hochbau; erste Praxis-/ Berufserfahrung im Bereich Hochbau wünschenswert bei einer ausländischen Bildungsqualifikation ist die Anerkennung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB - https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendischesbildungswesen. html) vorzulegen Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, insb. der allg. anerkannten Regeln der Technik, der Vergabevorschriften, HOAI sowie wünschenswerterweise Kenntnisse des Allg. Verwaltungs-, Kommunal- und Zuwendungsrechts PC-Kenntnisse im Umgang mit Planungs-, Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationssoftware Führerschein der Klasse B und Fahrpraxis erforderliche Sprachkenntnisse in Deutsch (German language required): C1 Zertifikat Fähigkeit zum konzeptionellen und perspektivischen Denken, eigen-verantwortliche Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Durchsetzungs-vermögen, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, hohes Engagement, Teamgeist sowie die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung WIR BIETEN  eine für die Dauer einer Elternzeitvertretung befristete Vollzeitstelle; die Beantragung von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich möglich  tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit der Möglichkeit der Zahlung einer Zulage nach Entgeltgruppe 11 TVöD nach Fachkräfte-Richtlinie im Geltungsbereich des TVöD bei Erfüllung der individuellen Zugangsvoraussetzungen bezüglich der Qualifikation (vorbehaltlich abschließender Prüfung)  ein breit gefächertes Aufgabengebiet  flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)  jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)  eine betriebliche Zusatzversorgung  Zahlung vermögenswirksamer Leistungen  Unterstützung bei der Wohnungssuche in Altenburg sowie bei der Kita-Platz-Suche Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 21. Februar 2025 an: Stadtverwaltung Altenburg Fachdienst Personalmanagement Markt 1 04600 Altenburg oder per E-Mail ausschließlich an apply.job.25468255@hokifyjob.com Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Fischer unter der Telefonnummer 03447 / 594-150. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die Stadtverwaltung Altenburg Ihre übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß DSGVO erhebt, verarbeitet und nutzt.