Assistenzarzt (m/w/d) für die Neurologie / Volle Weiterbildungsermächtigung (8624)

Für unseren Kunden in der Region Bielefeld , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Neurologie.

Das Krankenhaus, ein Grund- und Regelversorger mit zwei Standorten, bietet etwa 650 Betten. In seinen 15 Fachabteilungen werden jährlich über 20.000 Patienten stationär von einem multiprofessionellen Team auf höchstem Niveau versorgt.

Die Klinik für Neurologie umfasst 80 Betten inkl. 15 Betten zertifizierte Stroke Unit. Über das gesamte Spektrum neurologischer Krankheitsbilder hinaus liegt der Schwerpunkt auf der Behandlung von Patienten mit neuroimmunologischen Erkrankungen im überregionalen MS-Zentrum, Parkinson-Erkrankungen und Schlaganfällen. Des Chefarzt besitzt die vollständige Weiterbildungsberechtigung für die Neurologie.

Die Klinik liegt in einer der großen Städte Nordrhein-Westfalens. Genießen Sie das Leben in einer pulsierenden Großstadt. Geschichtlich, kulturell und kulinarisch hat die Stadt alles zu bieten. Erholung finden Sie in den umgebenden Naherholungsgebieten.

Wenn Sie sich von dieser Beschreibung angesprochen fühlen, sollten Sie sich jetzt als Assistenzarzt (m/w/d) für die Neurologie bewerben.

IHR PROFIL - FACHLICH UND PERSÖNLICH

• Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
• Interesse für die Neurologie
• Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität

IHRE AUFGABEN - FORDERND UND VIELFÄLTIG

• Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Neurologie
• Stationsärztliche Betreuung der Patienten
• Anwendung zeitgemäßer Diagnose- und Therapieverfahren
• Teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

IHRE VORTEILE - ATTRAKTIV UND FAIR

• Teamorientierte, freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre

• Strukturierte und individuelle Einarbeitung

• Volle Weiterbildungsermächtigung - 48 Monate

• Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen

• Fort- und Weiterbildungsmöglichleiten

• Erwerb sämtlicher DGKN-Zertifikate

• Betriebliche Altersversorgung

• Familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle

• Wohnmöglichkeit im Personalwohnheim

• Betriebsnahe Kindertagesstätte

• Bike-Leasing

• Attraktive Corporate Benefits