Sachbearbeiter Wohngeld & Schulangelegenheiten (m/w/d)

Das Amt Landhagen beabichtigt, zum 01.05.2025, die Stelle als Sachbearbeiter Wohngeld und Schulangelegenheiten (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: - die Bearbeitung von Wohngeldanträgen (Erst- und Erhöhungsanträgen sowie Anträgen auf Weiterleistung - Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Bearbeitung von Anträgen auf Wohngeld etc.), - Lagerfeuergenehmigungen und illegale Müllablagerung, - die Schulverwaltung, Verwaltung der Sporthallen der Schule - Betreuung der Schulen, Grenzbeträge berechnen und Bescheide erstellen - Berechnung des Schulkostenbeitrages, Korrektur/Neuerstellung Schullasten-Ausgleich, Erstellung von Bescheiden mit Berechnungsgrundlage für Nichtamtskinder etc., sowie - Protokolldienst und Rechnungswesen. Anforderungsprofil - abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. vergleichbare Qualifikation - Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, selbständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit - hohe Sozialkompetenz und ein freundliches, sicheres Auftreten - mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert - sicherer Umgang mit Excel und Word - Führerschein Klasse B Eine weitere bzw. andere Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten. Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit der konkret zur Ausübung übertragenen Tätigkeiten und Verantwortungsgrad sowie den persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis zurEntgeltgruppe 8. Darüber hinaus: - erhalten Sie bis zu 30 Tage Erholungsurlaub, - bieten wir eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern, - gewähren wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung im November und zusätzliche monatliche Leistungen gem. § 18a TVöD – alternatives Entgeltanreiz-System, - bieten wir attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, - unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. flexible Arbeitszeiten, Homeoffice), - bieten wir die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings und - zusätzliche präventive Leistungen in Form des Gesundheitsmanagements. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung zum Ausgleich bestehender Nachteile bevorzugt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und/oder Zertifikate, die die geforderte Qualifikation nachweisen, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber) senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail zusammengefasst in einer PDF-Datei mit maximal 15 MB an: apply.job.25442732@hokifyjob.com ersatzweise auf dem Postweg an das Amt Landhagen - Der Amtsvorsteher - Theodor-Körner-Straße 36 17498 Neuenkirchen Die Bewerbungsfrist endet am 16. Februar 2025. Für Auskünfte und Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Frau Hasson unter Telefon 03834 / 8951-19 gerne zur Verfügung. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen einen Monat im Fachbereich Zentrale Steuerung des Amtes Landhagen und werden danach vernichtet. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Die Datenschutzinformationen zum Bewerbungsverfahren können Sie auf unserer Homepage unterhttps://www.landhagen.de/datenschutz/amt/datenschutz.htmleinsehen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung anfallen, werden nicht erstattet. Neuenkirchen, 31. Januar 2025 gez. Lossau Amtsvorsteher