VOLLJURISTEN/VOLLJURISTIN (m/w/d)

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!   Zur Unterstützung unseres Teams des Referats 12 im Bereich der **Schadenregulierungsstelle** am **Standort Koblenz** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine ****  **VOLLJURISTEN/VOLLJURISTIN (m/w/d)** unbefristet, Vollzeit, im Beschäftigtenverhältnis EG 13 TV-L oder Übernahme im Beamtenverhältnis bis A14 LBesG ****  Sie arbeiten gerne an der Schnittstelle zwischen juristischer Theorie und praktischer Rechtsanwendung; insbesondere die Verknüpfung von zivilrechtlichen und öffentlichen-rechtlichen Themengebieten klingt spannend? Sie interessieren sich für medizinische Sachverhalte, Haftungsfragen und die Durchsetzung von Ansprüchen? Sie möchten sich für Beamtinnen und Beamte des Landes Rheinland-Pfalz einbringen, die während des Dienstes einen Unfall bzw. Schaden erlitten haben? Umfangreiche und einzigartige Sachverhalte sind eine willkommene Herausforderung für Sie? Sie wünschen sich eine angenehme Arbeitsatmosphäre, gelebte Teamarbeit und haben ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeitenden?   Dann kommen Sie in unser Team! Die Schadenregulierungsstelle mit rund 24 Mitarbeitenden ist im Kern für folgende Aufgaben zuständig:             §   Anerkennung/Ablehnung von Dienstunfällen und Regulierung von Unfallfürsorgeansprüchen nach dem Landesbeamtenversorgungsgesetz (LBeamtVG)             §   Regulierung von Sachschäden nach dem Landesbeamtengesetz (LBG)             §   Geltendmachung von Regressansprüchen des Landes nach § 72 LBG (Personen- und Sachschäden)             §   Regulierung von Schäden durch Bedienstete des Landes an Dritte (z.B. Amtshaftung, Kfz-Halterhaftung, polizeil. Schadensausgleich)             §   Erfüllungsübernahme nach dem Landesbeamtengesetz (LBG)             §   Geltendmachung von Ersatzansprüchen wegen fremdverursachter Sach- und Sachfolgeschäden am Eigentum/Besitz des Landes (z.B. nach § 823 BGB, § 7 StVG) Zu Ihren Aufgaben gehört:             §   Rechtliche Beratung und Unterstützung der Sachbearbeiter:innen in allen Rechtsangelegenheiten             §   Durchführung von Widerspruchsverfahren sowie die Vertretung des Landes vor den Verwaltungsgerichten in Rheinland-Pfalz             §   Gerichtliche Durchsetzung der Regress- und Ersatzansprüche des Landes (inklusive Prozessvertretung vor den Amtsgerichten)             §   Koordinierung von Grundsatzentscheidungen ****  **DAS BIETEN WIR IHNEN** Als zentrale Verwaltungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz erfüllt die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben – von der Kommu­nalaufsicht, über soziale Bereiche, die Schulaufsicht bis hin zu Landwirtschaft, Weinbau und Wirtschaftsrecht. §   **Sicher, auch in Zukunft** | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich §   **Transparente Verdienstmöglichkeiten** | Übernahme bis A 14 LBesG im Beamtenverhältnis (Aufstiegsmöglichkeiten sind im Rahmen des regulären Beförderungsverfahrens grundsätzlich gegeben) oder Eingruppierung in die EG 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis §   **Gut vorgesorgt** | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge §    **Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung** | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung §   **Gesund bleiben** | Betriebliches Gesundheitsmanagement §   **Flexibles und mobiles Arbeiten** | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten §   **Wissen und Fähigkeiten erweitern** | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung §   **Familie und Beruf vereinbaren** | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen §   **Kurze Wege zur Arbeit** | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkmöglichkeit §   **Miteinander fördern** | Veranstaltungen und Freizeitgruppen für Mitarbeitende   Ausführliche Informationen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende finden Sie auch auf **add.rlp.de/beruf-und-karriere** ****  **DAS BRINGEN SIE MIT** §   Rechtswissenschaftliches Studium an einer Universität (erstes und zweites juristisches Staatsexamen) jeweils mindestens mit der Note befriedigend §   Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil §   Interesse an medizinischen Sachverhalten bzw. Kenntnisse im Medizinrecht wären von Vorteil §   eigenverantwortliches Handeln §   Organisationsgeschick, hohe Belastbarkeit §   Fähigkeit zur Mitarbeiterführung §   ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit §   Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen §   Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen §   Fähigkeit zu einem kooperativen und bürgerfreundlichen Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit **WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG** Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum **26.02.2025** an folgende Adresse: **Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion** **Personalreferat** **Willy-Brandt-Platz 3** **54290 Trier** oder apply.job.25440259@hokifyjob.comapply.job.25440259@hokifyjob.com ****  **Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung** Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung geprüft. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Die postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden alle Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: [Datenschutz . Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (rlp.de)](https://add.rlp.de/ueber-uns/datenschutz)