SB Gebäudemanagement (m/w/d)

**Was sind Ihre Aufgaben?** - Unterhaltung (kleinere Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen) und Bewirtschaftung von gemeindeeigenen Liegenschaften, wie Verwaltungsgebäude, Kindertagesstätten, Grundschule, Feuerwehrgerätehäuser etc. - Gewährleistung aller Betreiberpflichten hinsichtlich notwendiger Wartungsarbeiten, Sachkunde- und Sachverständigenprüfungen von technischen Anlagen, sicherheitstechnischen Einrichtungen, Ausstattungen im Innen- und Außenbereich (z. B Schulsportgeräte und Spielplätze), Revision von Flucht- und Rettungsplänen und Feuerwehrplänen inkl. Überwachung der Prüffristen, Monitoring, Auftragsvergaben und Abrechnung der Leistungen - Abschluss und Kontrolle von Wartungs- und anderen Verträgen u. a. für Unterhaltsreinigungsleistungen, Energieversorgung, Dachrinnenreinigung - Schlüssel- und Schließanlagenverwaltung für die Gemeindeverwaltung - Abschluss von Telekommunikationsverträgen sowie deren Abrechnung und Kontrolle, Verwaltung der dienstlichen Festnetz- und Mobiltelefonie - Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung und enge Zusammenarbeit mit den Gemeindearbeitern und dem Schulhausmeister - Beschaffungstätigkeiten für die Gemeinde, wie Mobiliar und Kleinstausstattungen - Monitoring zu Energieverbräuchen der gemeindeeigenen Einrichtungen und Ableitung von Einsparpotenzialen - Angelegenheiten des kommunalen Haushaltswesens das Fachgebiet betreffend, wie Haushaltsplanung, -ausführung und -überwachung, Rechnungen prüfen und kontieren - Erarbeiten von Leistungsbeschreibungen für Vergabeverfahren zu Liefer- und Dienstleistungsaufträgen nach der UVgO und ggf. VOB/A-Leistungen sowie Auswertung von Vergabeverfahren bis zur Auftragsvergabe   Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgabenschwerpunkte bleibt vorbehalten.   **Was sollten Sie mitbringen?** - erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Fortbildung im mittleren Dienst (A I, B 300), Kaufmann/-frau für Immobilienmanagement, Kaufmann/-frau für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Facilitymanager oder vergleichbare Qualifikationen - einschlägige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung sowie im Aufgabenbereich des Gebäude- und Facilitymanagements sind vorteilhaft - einschlägige Rechts- und Fachkenntnisse im öffentlichen Recht, Zivilrecht, der Revisionsvorschriften, DIN-Normen und sonstigen Rechtsvorschriften für den Aufgabenbereich - technisches Verständnis - sicherer Umgang mit dem PC und der Standardsoftware MS-Office sowie GIS - selbstständiges, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten - hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität - Kommunikations-, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit, sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick - Konflikt- und Kritikfähigkeit - Führerschein Klasse B - Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke   **Was bieten wir Ihnen?** - eine leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (VKA) bei Erfüllung der Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe 8 - Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen - betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes - flexible Arbeitszeitregelungen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ein Ausgleich von Mehrarbeit in Freizeit - 30 Tage Urlaub pro Jahr - einen modernen Büroarbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen - Möglichkeit zur Benutzung eines Dienstfahrzeuges für Dienstreisen, sofern nicht anderweitig verplant   **Was ist noch zu erwähnen?** Sollte Ihr Interesse geweckt sein, senden Sie die vollständigen Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Nachweisen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) bis **Mittwoch, 23.02.2025** an apply.job.25434118@hokifyjob.comapply.job.25434118@hokifyjob.com (nur im PDF-Format) oder per Post an die Gemeinde Gumtow - Bürgermeister -, Karpatenweg 2, 16866 Gumtow unter Angabe des Betreffs: Bewerbung „Gebäudemanagement“. Für Fragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen der Bürgermeister, Herr Nitschke, Tel. 033977/ 879-0, gern zur Verfügung. Eine vorherige Terminvereinbarung wäre wünschenswert. Die Gemeinde Gumtow bietet allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Behinderung, gleiche Chancen. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z. B. Reisekosten) werden nicht erstattet. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Weitere Informationen zur Gemeinde Gumtow finden Sie auf unserer Homepage unter: [www.gemeindegumtow.de](https://file://WIN2012-SERVER/publico/nitschke/Personal/2024_Stellenausschreibung%20Hauptamtsleitung/www.gemeindegumtow.de) Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Dies schließt die Weitergabe der Daten an die Beteiligten im Auswahlverfahren ein. Die Daten werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.