Mitarbeiter*in / Senior*in Entgeltabrechner*in / Payroll Spezialist*in (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Werde Teil unseres Teams im Geschäftsbereich 1 – Personalwesen und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) als:

MITARBEITER*IN / SENIOR ENTGELTABRECHNER*IN / PAYROLL SPEZIALIST*IN (M/W/D)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Wir sind auf dem Weg zu einem zukunfts- und serviceorientierten Bereich, der sich mit modernen auf Digitalisierung gestützten Projekten neu aufstellen möchte. Du gestaltest die Organisation aktiv mit.

DEINE AUFGABEN:

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Abrechnungssystems SAP HCM wie auch in Projekten zu Grundsatzthemen aus der Entgeltabrechnung
• Definition und Anlage von Lohnarten sowie Testung bis zur Produktivsetzung
• Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises
• Selbstständige Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten für die Erstellung der Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner (m/w/d) für die Beschäftigten in entgeltrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Abstimmung und Klärung der Forderungs- und Verrechnungskonten
• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern
• Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten und bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken

DEIN PROFIL:

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder Zusatzqualifikation
• Kenntnisse in SAP HCM sowie im Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Idealerweise Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge der Länder (TV-L)
• Serviceorientiert, souveränes Auftreten, Team- und Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte Arbeitsweise

WIR BIETEN:

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
• Arbeiten auf Augenhöhe: eine gelebte Du-Kultur bei uns im Personalbereich in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

KONTAKT:

Du möchtest gemeinsam mit uns etwas bewegen und suchst gleichzeitig nach einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.

Richte Deine Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 26.02.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-17070 an:

Clara Wagner

Geschäftsbereich 1 - Personalwesen

Universitätsklinikum Bonn

Venusberg-Campus 1

53127 Bonn

E-Mail: recruiting[AT]ukbonn.de

www.ukbonn.de

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