Sachbearbeitung Schornsteinfegerwesen (w,m,d)

Der Landkreis Goslar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktfür den Fachdienst Bauen – eine/einen Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w,m,d) für den Aufgabenbereich Schornsteinfegerwesen (Verwaltung) - Besoldungsgruppe A 10 NBesG beziehungsweise Entgeltgruppe 9b TVöD - im Rahmen einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit 50 % der beamtenrechtlich bzw. tarifvertraglich festgesetzten regelmäßigen Arbeitszeit (zurzeit 20 bzw. 19,5 Wochenstunden). Eine bis zum 30.04.2026 befristete Stundenaufstockung von bis zu acht Wochenstunden ist möglich. Das Aufgabengebiet umfasst organisatorische und verwaltungsrechtliche Aufgaben nach dem Schornsteinfegerhandwerksgesetz sowie bauordnungsrechtliche Aufgaben mit Bezug auf Feuerstätten nach der Niedersächsischen Bauordnung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Einteilung und Besetzung von Kehrbezirken, - Dienstaufsicht über die bevollmächtigten Bezirksschornsteinfegerinnen und Bezirksschornsteinfeger im Landkreis Goslar, - Verwaltungsrechtliche Durchsetzung von verweigerten Schornsteinfegerarbeiten, zum Beispiel durch Anhörung, Anordnung und Durchsetzung der Anordnung mit Zwangsmitteln, - Bearbeitung von Mängelfeststellungen an Feuerungsanlagen durch die Bezirksschornsteinfegermeisterinnen und Bezirksschornsteinfegermeistern mit Anhörung, Zwangsmitteln und ggf. Einleitung von Verfahren für Ordnungswidrigkeiten. Wir bieten: - Ein modernes, krisensicheres und digitales Arbeitsumfeld. - Möglichkeiten der internen wie externen Fort- und Weiterbildung. - Im Beschäftigtenverhältnis werden Sie vom ersten Tag der Beschäftigung an über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) in der VBLklassik angemeldet. Damit profitieren Sie von der betrieblichen Altersvorsorge der VBL. Diese tarifvertraglich geregelte Pflichtversicherung ist Ihre Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. - Betriebliches Gesundheitsmanagement. - Bike-Leasing durch Entgeltumwandlung. - Ein erfahrenes Team von Verwaltungskräften und technischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie während der Einarbeitung und auch im späteren Berufsalltag unterstützt. - Nach Absprache im Team ist die Stelle für Homeoffice geeignet. Ihr Anforderungsprofil: - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang II. - Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Erfahrungen im Ordnungsrecht sind von Vorteil. - Verständnis für bautechnische Zusammenhänge. - Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten. - Fahrerlaubnis der Klasse B. - Außerdem - zeigen Sie Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, - arbeiten Sie weitestgehend selbstständig und übernehmen Verantwortung, - sind Sie im Team kooperativ und - verhandeln mit Bürgerinnen und Bürgern ziel- und serviceorientiert. Hinweise: Der Landkreis Goslar ist zertifizierter Arbeitgeber („audit berufundfamilie“) und bietet deshalb familiengerechte Arbeitsbedingungen und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch eine Kinderbetreuungsmöglichkeit (für Kinder von ca. 1 bis 3 Jahren), Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten. Der Landkreis Goslar hat im Jahr 2023 das Zertifikat „Zukunftsfest“ der Demografieagentur unter der Schirmherrschaft des Niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung zum 2. Mal erhalten. Der Landkreis Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich willkommen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unterwww.kmk.org/zab. Auskünfte: Auskünfte zu inhaltlichen Fragen erteilt Ihnen gern der Leiter der Fachgruppe Bauverwaltung Herr Stefan Teich Telefon 05321/76-641 E-Mail: apply.job.25425388@hokifyjob.com und zum Auswahlverfahren Frau Sarah Goslar Telefon 05321/76-146 E-Mail: apply.job.25425388@hokifyjob.com Wir bitten Sie, ausschließlich das Online-Bewerbungsportal www.interamt.dezu nutzen und Bewerbungen mit Nachweisen der geforderten Qualifikation sowie über die geforderten Kenntnisse und Erfahrungen (Zeugnisse, Teilnahmebescheinigungen und Weiteres)bis zum 23.02.2025 unter der Stellenangebots-ID 1254644 einzustellen. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1254644. Der Link unten führt sie zu der Seite.