Leiter Talententwicklung

SENIOR REFERENT ORGANISATIONSENTWICKLUNG (M/W/D)

IN VOLL- ODER TEILZEIT AB SOFORT IN FRANKFURT AM MAIN ODER HAMBURG

Du bist ein erfahrener und leidenschaftlicher Profi mit über 5 Jahren Erfahrung in der Organisationsberatung, Mitarbeiter-Wellbeing und Führungskräfteentwicklung. Schließ‘ Dich unserem Team an und hilf unseren Kundenunternehmen dabei, mit einer Kultur des mentalen, emotionalen und körperlichen Wohlbefindens die Leistung von Mitarbeitenden zu steigern und zu verbessern. Als Spezialist für Workplace-Wellbeing arbeitest Du mit einer Vielzahl unserer Kundenunternehmen zusammen und begleitest sie bei Transformationen hinzu Mitarbeiterbindung, -zufriedenheit und organisatorischer Effektivität.

DEINE POTENTIELLEN HANDLUNGSFELDER

• Initiieren sowie Steuerung von an der Unternehmensstrategie ausgerichteten Beratungsprojekten, die Organisationsentwicklung und Wellbeing-Initiativen miteinander verbinden
• Aufgreifen von Themen und aktueller Entwicklungen auf dem Gebiet der Personal- und Organisationsentwicklung
• (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die sowohl den operativen Erfolg, als auch die Gesundheit und das Engagement der Mitarbeitenden priorisieren, inkl. Analyse und Evaluation
• Fachliche Beratung im Bereich Change-Management mit Fokus auf Wellbeing, einschließlich der Entwicklung von Kommunikationsplänen und Unterstützungssystemen für einen reibungslosen Übergang
• Aufbau starker, vertrauensbasierter Beziehungen zu Kund:innen und Stakeholder:innen, um eine gemeinsame Zielausrichtung sicherzustellen
• Verantwortung und selbständige Entwicklung von OE-Konzepten und Koordinierung der Umsetzung
• Teilnahme an Ausschreibungen mit Fokus auf die Konzeptionsentwicklung

WAS DU MITBRINGST

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Organisationsberatung, im Bereich Mitarbeiter-Wellbeing oder in verwandten Bereichen
• Masterabschluss in Psychologie, Public Health, Organisationsentwicklung oder einem verwandten Bereich
• Du stehst uns mit mindestens 25 Stunden pro Woche zur Verfügung
• Nachgewiesener Erfolg bei der Leitung von Projekten, die sowohl die Unternehmensleistung als auch die Gesundheitsresultate der Mitarbeitenden verbessern
• Fundiertes Wissen über Strategien im Bereich Wellbeing, einschließlich psychischer Gesundheit und psychologischer Sicherheit
• Starke Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, operative Ziele mit einem ganzheitlichen Ansatz zum Wohlbefinden zu verbinden
• Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Mehrjährige Erfahrung als Coach und Zertifizierung (DBVC oder DVCT), vorzugsweise für Führungskräfte
• Expertise im Projekt- und Prozessmanagement

WER WIR SIND

INSITE-INTERVENTIONS GMBH

INSITE ist ein führender Anbieter für Mental-Health-Lösungen an der Schnittstelle von Human Resources und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Unsere Kernleistung sind moderne und hoch professionelle EAPs (Employee Assistance Programs), die von weiteren Dienstleistungen rund um das Thema mentale Gesundheit und Wellbeing begleitet werden.

Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen aus zahlreichen Branchen, die uns die Beratung ihrer Beschäftigten zu allen beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Themen anvertrauen oder uns in der Durchführung von Organisations- & Personalentwicklung und psychischer Gefährdungsbeurteilung beauftragt haben.

WAS WIR DIR BIETEN

• Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und international wachsenden Unternehmen
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein engagiertes Team mit einem hohen Maß an Kollegialität und Professionalität
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten

Mobile Office

Fitness-Zuschuss &

bewegte Pause

Arbeiten im

europäischen Ausland

Sabbatical

Betriebliche

Altersvorsorge

Feste & Feiern – im Team,

am Standort sowie mit

allen Kollegen und

Kolleginnen

EAP für INSITE

Mitarbeiter:innen &

deren Angehörige

Schöne und

ergonomisch

ausgestatte Büros

Individuelles Fort- und Weiterbildungs­angebot

Sinnhafte

Tätigkeit

Cooles

Team

Faire Bezahlung & überdurchschnittliche Urlaubstage

Erfolgreiches

Unternehmen

Gruppenunfall-Versicherung für alle

Mitarbeitenden

(weltweit, privat &

beruflich)

Social Events - vom

Pizzadienstag bis

zum gemeinsamen

Streichen in Kitas

KONTAKT

Unsere Transparenzhinweise nach Art. 13 DSGVO findest Du auf unserer Webseite.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung

per E-Mail an Frau Kim Janine Ströbel: team[AT]insite.de unter Angabe der Referenznummer YF-18141

INSITE-Interventions GmbH | Clemensstraße 10-12 | 60487 Frankfurt am Main

Dr. Matthias Conradt und Marcel Willems | Tel.: 069-9055529-0