Komm. Leitung (m/w/d) Kindertageseinrichtung Eibach

KOMMISSARISCHE LEITUNG (M/W/D) KINDERTAGESEINRICHTUNG EIBACH Unsere Kindertageseinrichtung in Eibach bietet Betreuung und Bildung für bis zu 50 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Die pädagogische Arbeit basiert auf dem Situationsansatz im offenen Konzept und bietet Kindern Bildungsräume mit verschiedenen Schwerpunkten an, in denen sich die Kinder in Lerngemeinschaften zusammenfinden Benefits - Vergütung: Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE (Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst übernehmen wir Ihre Entwicklungsstufen oder erkennen förderliche Zeiten an) - Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit einschließlich Altersvorsorge (z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, tarifvertraglich garantierte betriebliche Altersversorgung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung als freiwillige zusätzliche Altersvorsorge, Bikeleasing) - Arbeitszeiten: 39h-Woche, Zeiterfassungssystem - Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.), 2 + 2 Regenerationstage und Freizeitausgleich für geleistete Überstunden, Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten sowie vielseitige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Fort- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch stetiges Lernen fortzusetzen - Teamspirit: Ein Team, das auch füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt - Sicherheit: Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Ihre Aufgaben - Gestaltung von Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsprozessen - Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption in konstruktiver Zusammenarbeit mit dem bestehenden pädagogischen Team Organisation des Dienstbetriebs Personalführung und Organisationsentwicklung - Zielorientierte, motivierende und wertschätzende Führung des Teams Führen von Personalgesprächen - Enge Kooperation mit der stellvertretenden Leitung als Leitungsteam Selbstständiger und verantwortungsbewusster Umgang mit Verwaltungsaufgaben - Professionelle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger sowie anderen Gremien, insbesondere im Rahmen der Sozialraumorientierung - Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen des Trägers zur konzeptionellen Weiterentwicklung - Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben Umsetzung und Sicherung des Qualitätsstandards Für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben erfolgt eine Freistellung von der pädagogischen Arbeit von 25 Wochenstunden. Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Ihr Profil - Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in oder einen Bachelor-Abschluss im pädagogischen oder sozialen Bereich - Die Bereitschaft, ein Studium im pädagogischen oder sozialen Bereich zu absolvieren, wird unterstützt - Fundierte Kenntnisse über den Hessichen Bildungs- und Erziehungsplan (HBEP) - Fundierte Fach- und Methodenkompetenz, eine hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Konfliktmanagement Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden - Offenheit gegenüber neuen pädagogischen und organisatorischen Anforderungen - Zuverlässigkeit, Kreativität, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung, insbesondere im Bereich Führungskompetenz - Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Öffnungszeiten und darüber hinaus Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte bis spätestens 23.02.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem. Link: w.info-online.org/web/AVA/?GUID=6a47b66cbe476f6a52fb659c1b5f928f Wir fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d) nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Es ist möglich, die Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften zu besetzen, unter der Voraussetzung, dass die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit i.H.v. 39 Stunden erreicht wird und eine ganztägige Besetzung gewährleistet ist. Ein diesbezügliches Interesse ist unter Angabe der zeitlichen Präferenzen in der Bewerbung anzugeben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Bieber / Frau Klein von der Personalabteilung unter der Tel.-Nr. 02771 – 896 125 oder -120 (Email: apply.job.25417705@hokifyjob.com gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bereitschaft zur Hospitation, um die Einrichtung und das Team kennenzulernen.