Sachbearbeiter Bodenabbau/Eingriffsregelung (m/w/d)

**Sachbearbeiter Bodenabbau/Eingriffsregelung (m/w/d)**   Der Landkreis Börde beabsichtigt zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Sachbearbeiter Bodenabbau/Eingriffsregelung (m/w/d) befristet bis zum 30.06.2026 im Amt für Planung und Umwelt, Sachgebiet Naturschutz und Forsten, zu besetzen, vorbehaltlich eines genehmigten Nachtragshaushaltes.   **Aufgabenprofil:** ·         unterschriftsreife Erarbeitung fachbehördlicher Stellungnahmen innerhalb der Genehmigungsverfahren anderer Behörden einschließlich der artenschutzrechtlichen Bearbeitung nach § 44 BNatSchG sowie der Beurteilung der Umweltverträglichkeit und der FFH-Verträglichkeit nach § 34 BNatSchGi. V. m. § 24 NatSchG LSA – Schwerpunkt auf Verfahren nach BImSchG (erneuerbare Energien) und BergG (Bergbau) ·         Erteilung der Eingriffsgenehmigungen innerhalb der Genehmigungsverfahren anderer Behörden gemäß § 17 (1) BNatSchG im Rahmen der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung nach § 15 BNatSchG – Schwerpunkt auf Verfahren nach BImSchG (erneuerbare Energien) ·         Verfahrensführung und Erteilung von Genehmigungen zum Bodenabbau nach den §§ 11 ff. NatSchG LSA ·         Umsetzung Verwaltungsvollzug Ø  unterschriftsreife Bearbeitung von Widerspruchverfahren bis zur Erarbeitung von Abhilfebescheiden oder bis zur Abgabe an die zuständige Widerspruchsbehörde Ø  Einleitung und fachliche Begleitung von Bußgeldverfahren und Entscheidung über die Bußgeldbehörde   Zur Beantwortung weiterer Auskünfte zum Aufgabenprofil steht Ihnen gern Frau Kausche, kommissarische Leiterin des Sachgebietes Naturschutz und Forsten, telefonisch unter 03904/7240-4140 zur Verfügung. ****  **Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikation:** **1.    Fachliche Anforderungen** ·         abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang der Fachrichtung Bioingenieurwesen, Naturschutz, Landschaftsplanung oder Umweltplanung oder in einer anderen Fachrichtung mit einschlägigen Schwerpunkten zum Aufgabenprofil ·         sichere Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen ·         Führerscheinklasse B ****  ****  ****  ****  ****  **2.    Persönliche Anforderungen** ·         Selbstständigkeit ·         Teamfähigkeit ·         Durchsetzungsvermögen ·         Organisationsfähigkeit ·         Verhandlungsgeschick ·         sicheres, überzeugendes Auftreten     **Wir bieten Ihnen:** Ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-V VKA.   **Entgeltgruppe:**         EG 10   **Arbeitszeit:**               39 h / Woche   **Arbeitsort:**                 Oschersleben (Bode)   Zudem konnte der Landkreis Börde besonders im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Familie in den vergangenen Jahren mit Hilfe des „audit berufundfamilie“ große Fortschritte erzielen. Diese werden aktiv gelebt und auch weiterhin ausgebaut. Wir können Ihnen daher in diesem Bereich unter anderem Folgendes bieten:   - Gleitzeitsystem zur eigenen, flexiblen Planung der Arbeitszeit - Flexibler Auf- und Abbau von Mehrstunden - Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit - Möglichkeiten zur mobilen Arbeit und Ausstattung mit den nötigen technischen Arbeitsmitteln - **Z**eit**W**ert**K**onten - Unterstützung von Bediensteten mit pflegebedürftigen Angehörigen   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie in diesem Fall einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung bei.   Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen wie tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Berufsabschlussnachweis, Tätigkeitsnachweise und Führerscheinkopie richten Sie bitte bis zum 12.02.2025 entweder postalisch an den:   Landkreis Börde Personalamt Bornsche Str. 2 39340 Haldensleben Telefon: 03904 7240-1154 Telefax: 03904 7240-51104   **oder** ****  per Mail an apply.job.25415023@hokifyjob.com Hinweis: Bewerbungsunterlagen nur im pdf-Format einreichen   Bewerber sollten aufgrund einer kurzfristigen Erreichbarkeit ihre Telefonnummer bzw. E-Mail-Adresse den Bewerbungsunterlagen beifügen.   Unvollständige, nicht aussagefähige bzw. zu spät eingereichte Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Sprachliche Gleichstellung: Personen und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und diverser Form.   Hinweis: Eingangsbestätigungen werden ausschließlich per E-Mail versendet. Zum Erhalt einer Eingangsbestätigung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend eine E-Mail-Adresse beizufügen.   Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.   Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu zwei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Unterlagen werden anschließend gelöscht.       gez. Herzberg-Ebeling Amtsleiterin