Hausmeister*in

In der Jugendhilfeverbund Magdeburg GmbH – Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienstleistungen ist ab sofort folgende Stelle in Magdeburg zu besetzen: **Hausmeister*in** Weitere Informationen über Tätigkeitsgebiete und Träger sind unter www.stejh.de abrufbar. **Ihre Aufgaben:** • allgemeine Hausmeisterdienste, wie z.B. Kontrollgänge, Ausführung von einfachen Reparaturarbeiten • Grünpflege, Instandsetzung und Pflege der Außenanlagen • Fahrdienste • Pflege der Dienstfahrzeuge • Winterdienst **Das bringen Sie mit:** • eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung erwünscht, aber nicht Bedingung • gutes technisches Verständnis • körperliche Belastbarkeit • Führerschein Klasse B und Fahrpraxis • Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise **Wir bieten Ihnen:** • einen Arbeitsvertrag mit einem Stundenumfang von 39 Wochenstunden • 30 Urlaubstage im Jahr • leistungsgerechte Vergütung • eine intensive Einarbeitungsphase • selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten • Betriebliche Entgeltumwandlung • Bezuschussung beim Fahrradkauf • Jobticket für das öffentliche Verkehrsnetz Magdeburg • Regelmäßige Teamevents und Feste • Jährliche Mitarbeiterfreizeit und weitere Veranstaltungen Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte schnellstmöglich unter Beifügung von Lebenslauf, Zeugniskopien und Beurteilungen schriftlich oder per E-Mail an: Jugendhilfeverbund Magdeburg GmbH Miguel Weide Robert-Koch-Str. 4 39108 Magdeburg Tel.: (0391) 79 293 464 Fax: (0391) 79 293 465 E-Mail: apply.job.25415009@hokifyjob.com Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden. Die Bewerbungsunterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Abschluss des Bewerberauswahlverfahrens vernichtet.