Koordinator*in für interdisziplinäres Forschungsprojekt(w/m/d)

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Science Manager Hub - Koordinatorenpool ist ab dem 01.06.2025 eine Stelle alsKoordinator*in für interdisziplinäres Forschungsprojekt(w/m/d)- Entgeltgruppe 13 TV-L - in Teilzeit mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.Die Stelle wird Teil eines Koordinationspools der Universität Göttingen sein. Die Kernaufgabe der Stelle ist die wissenschaftliche Koordination eines von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten [Sonderforschungsbereich (SFB) oder Graduiertenkolleg (GRK)]. Der*die Koordinator*in wird für die Dauer des Projekts GRK 2987 ‚Mobilitätsrechte im globalen Kontext multipler Krisen‘ (nähere Angaben siehe unten) assoziiert sein. Nach Ablauf des Projekts übernimmt der*die Koordinator*in vergleichbare Koordinations- und Projektmanagementsaufgaben innerhalb der Universität, z.B. in einem neuen Sonderforschungsbereich (SFB) oder Graduiertenkolleg (GRK). Der*die Koordinator*in unterstützt den*die Sprecher*in des Projekts in Management und Verwaltung. Er*sie ist für den reibungslosen und effektiven Ablauf des Forschungsprojektes und Betreuung des Promotionsprogramms verantwortlich. Er*sie ist Hauptansprechpartner*in für alle Projektbeteiligten in Bezug auf administrative und organisatorische Aspekte. Zu den Hauptaufgaben eines*einer Koordinator*in gehören: Monitoring und Planung der beantragten Projektaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit dem*der Sprecher*in Monitoring aller finanziellen Belange des Projekts in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und der Förderorganisation (DFG) Vorbereitung und Koordination der Erstellung von Verlängerungsanträgen und Unterstützung im Begutachtungsverfahren Beratung und Unterstützung der Promovierenden in administrativen, forschungs- und karrierebezogenen Fragen sowie in persönlich herausfordernden Situationen Planung und Organisation von Veranstaltungen (z.B. Jahresversammlungen, Statusseminare, Gastvorträge) im Rahmen des Projekts einschließlich der Organisation von Reisen und Aufenthalten von Gästen zusammen mit den Promovierenden Aufbau und Pflege der Kommunikationsnetzwerke zwischen allen Projektbeteiligten sowie allen relevanten Partnern (Hochschulverwaltung, Förderer (DFG) und externe Kooperationspartner) Vorbereitung und Dokumentation von Sitzungen, einschließlich der Protokollführung Erleichterung des Informationsflusses, insbesondere innerhalb der Gruppe der Promovierenden, durch verschiedene Formate wie Mailinglisten, wöchentliche Treffen und auch durch die Auswahl und Implementierung entsprechender digitaler Tools Vorbereitung und Betreuung der Auswahl der Promovierenden Pflege der Projektwebsite und Unterstützung von Social Media- und PR-Aktivitäten Organisation von Maßnahmen zur Förderung der Chancengleichheit Bewerber*innen müssen mindestens ein abgeschlossenes Masterstudium vorweisen sowie mit dem Promotionsstudium und allen Aspekten des wissenschaftlichen Projektmanagements in der akademischen Forschung vertraut sein, idealerweise mit Erfahrungen aus der Koordination eines Graduiertenkollegs (GRK) oder eines Sonderforschungsbereichs (SFB) und/oder idealerweise Erfahrung mit den internen Prozessen und Strukturen der Universität Göttingen haben. Wir erwarten ein hohes Engagement, um als Koordinator*in exzellente Forschung in den jeweiligen Projekten zu ermöglichen. Erfahrungen in der Arbeit in multinationalen und interdisziplinären Forschungsumgebungen sind von Vorteil. Wir suchen eine hocheffektive und effiziente Person, die selbstmotiviert und teamfähig ist. Der*die Bewerber*in sollte in der Lage sein, mit zeitweiligen Arbeitsspitzen und stressigen Situationen umzugehen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie fließend gesprochenes und geschriebenes Englisch und Deutsch sind obligatorisch. Ausgezeichnete Software-Kenntnisse der Microsoft-Anwendungen sind erforderlich. Erfahrungen in der Verwaltung von Daten sowie in der Pflege von Websites (z.B. GCMS) und Grafikprogrammen sind von Vorteil. Eine hohe Affinität zur Anwendung digitaler Hilfsmittel zur Erleichterung von Kommunikation und Organisation sowie Interesse an der Weiterentwicklung und Erweiterung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten sind erwünscht. Ein Bewusstsein für die Bedeutung von Vielfalt in der Wissenschaft ist erforderlich. Aktuelles zu koordinierendes Forschungsprojekt: Die Stelle wird voraussichtlich zunächst dem GRK 2987 ‚Mobilitätsrechte im globalen Kontext multipler Krisen‘ zugeordnet. In zwölf thematisch und regional breit aufgefächerten Promotionsprojekten soll der Frage nachgegangen werden, wie die international fragil institutionalisierten Mobilitätsrechte vor dem Hintergrund der gesellschaftlichen Problematisierung von Migration und den zunehmend verwobenen multiplen Krisen aktuell global in Frage gestellt, eingefordert und umgestaltet werden. Das GRK vereint dabei multidisziplinäre Expertisen aus den Rechts-, Sozial-, Kultur- und Geisteswissenschaften. Ziel ist die Entwicklung eines socio-legal Ansatzes im Sinne eines interdisziplinären Dialogs, der Recht und Gesellschaft als sich gegenseitig ko-konstituierende Felder versteht. Mit dieser Perspektive, wie Recht als gelehrtes Recht (law on the books) und Recht als gelebtes Recht (law in action) sich wechselseitig bedingen, wird das GRK zu einem differenzierteren Verständnis der rechtlichen Dynamiken und Komplexitäten in vielfältigen migrationspolitischen Feldern beitragen. Das Qualifizierungsprogramm zeichnet sich durch ein breites strukturiertes Angebot zur Förderung des interdisziplinären Austauschs aus, um gemeinsam reflexive, intersektorale und dekonstruierende Frageperspektiven zu entwickeln. Es legt großen Wert auf Support und Förderung individueller Persönlichkeits- und Karriereentwicklung sowie von Chancengleichheit und Diversität. Durch die strategische Einbeziehung von Mercator-Fellows, internationaler Gastwissenschaftler*innen und zweier praktizierender Richterinnen, als auch durch die Eröffnung von Praktikumsmöglichkeiten will es die Promovierenden international vernetzen und praktische Einblicke in verschiedene Berufsfelder eröffnen. Es ist zudem eingebettet in ein vielfältiges Forschungsumfeld der beteiligten Wissenschaftler*innen der Universität Göttingen und wird das Angebot für Nachwuchswissenschaftler*innen des Centres for Global Migration Studies einbeziehen und ergänzen. Sprecherin des GRK ist Prof. Dr. Sabine Hess (https://www.uni-goettingen.de/de/208718.html), die für Fragen zum GRK gern zur Verfügung steht.Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 19.02.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/74805 ein. Auskunft erteilt Frau Manuela Bülow, E-Mail: apply.job.25414968@hokifyjob.com Tel. 05513926342Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)