Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Externe Finanz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Betriebswirtschaftslehre, Lehrstuhl für Unternehmensrechnung und Controlling besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01.04.2025 befristet für die Dauer von drei Jahren die folgende Stelle: # Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Externe Finanz- und Nachhaltigkeitsberichterstattung Der Lehrstuhl für ABWL: Unternehmensrechnung und Controlling beschäftigt sich künftig in Lehre und Forschung (theoretisch und empirisch) mit Fragen des externen Rechnungswesens und der Wirtschaftsprüfung im nationalen und internationalen Kontext bezogen auf Unternehmen (und staatliche Einheiten, wie Kommunen). Hierzu zählt auch die adressatengerechte Aufbereitung von Informationen aus (integrierten) Jahresabschlüssen und Nachhaltigkeitsberichten (z.B. nach CSRD). Ein besonderes Augenmerk liegt auf internationaler Sichtbarkeit, Dienstleistungen sowie auf Drittmittelprojekten. ## DAS SIND IHRE AUFGABEN: - wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 2 Semesterwochenstunden (SWS) (Tutorien, Übungen) auf dem Gebiet der externen Unternehmensrechnung mit dem Ziel Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen (vorrangig im Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre (B.Sc. BWL) - Durchführen von Lehrveranstaltungen und Anlernen von Tutor/innen - Betreuen von Studierenden bei Seminar-, Haus- und Bachelorarbeiten - Mitwirken an, Konzipieren und Durchführen von Prüfungen und Korrekturen - Mitwirken bei der Studierendenberatung - Forschen auf dem Gebiet des externen Rechnungswesens mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) - Mitarbeit an Forschungsvorhaben des Lehrstuhls - Publizieren von Forschungsergebnissen - Mitarbeit bei wissenschaftlichen Veranstaltungen ## DAMIT PASSEN SIE ZU UNS: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung, vorzugsweise mit der Vertiefung der externen Berichterstattung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit mindestens gutem Ergebnis (wie ECTS-Grad B) - Erfahrungen in der Lehre (z.B. als Tutor/in) sind erwünscht - wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse des Studiengangs B.Sc. BWL - sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift - Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten - sehr gute Befähigung zu analytischem Denken, termingerechter Arbeitsweise und zur Kommunikation von Lehrinhalten - hohes Maß an Teamfähigkeit ## FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG: Personalservice: Elisa Lehmann Tel.-Nr.: 0381/498-1282 E-Mail: apply.job.25408347@hokifyjob.comapply.job.25408347@hokifyjob.com Fachbereich: Prof. Dr. Peter C. Lorson Tel.-Nr.: 0381/498-4417 E-Mail: apply.job.25408347@hokifyjob.comapply.job.25408347@hokifyjob.com ## WIR ALS ARBEITGEBER: Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. ## WIR BIETEN IHNEN: #### Flexible Arbeitszeit #### 30 Tage Jahresurlaub #### Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge #### Familienbüro #### Gesundheitsmanagement & Hochschulsport #### Welcome Center #### Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung) #### Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen #### Mitarbeiterparkplatz ## WEITERE HINWEISE: Die tarifliche Erfahrungsstufe wird unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell festgelegt. Da die Stelle aufgrund des Stundenumfangs auch für Beschäftigte in Betracht kommt, die bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, ob durch die Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens **28.02.2025**. Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können leider nicht übernommen werden.