Teamlead IT (m/w/d)

**Das Unternehmen** Willkommen bei einem Hidden Champion und Weltmarktführer! Unser Kunde, die Erwin Halder KG mit Sitz bei Laupheim in Baden-Württemberg, ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von innovativen Präzisionsteilen und Handwerkzeugen. Die Erwin Halder KG ist ein seit über 85 Jahren erfolgreich expandierendes und in dritter Generation geführtes Familienunternehmen an 6 Standorten mit weltweitem Export. Hier wird Hightech auf Weltmarktniveau mit familiärer Unternehmenskultur vereint. Die Produkte finden in unterschiedlichsten Branchen wie Industrie, Handwerk und Luftfahrt Anwendung, und bedienen ein globales Kundenspektrum, das höchste Präzision und Qualität erwartet. Als **TEAMLEAD IT (M/W/D)** entwickeln Sie zusammen mit ihrem engagierten Team die IT-Infrastruktur für die digitale Zukunft aktiv weiter – in einem hochmodernen, automatisierten Umfeld. **Ihre Aufgabe** ▪ In der Rolle des IT-Teamleads sind Sie gemeinsam mit Ihrem dreiköpfigen hochmotivierten Team verantwortlich für die Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (On-Premise und/oder Cloud) für den deutschen Standort in Bronnen (220 Mitarbeitende) ▪ Sie etablieren die IT als zentralen Business- und Diskussionspartner für alle Geschäftsbereiche und tragen aktiv dazu bei, digitale Innovationen in die Prozesse und Produkte zu integrieren ▪ Ihr Aufgabenspektrum umfasst die Konzeption, Installation, Administration und das Monitoring der Microsoft- und VMware-basierten Infrastruktur, sowie die Analyse und Behebung von Fehlern in den Bereichen Netzwerk, Client, Server, Storage und Sicherheit (Ticketsystem) ▪ Sie stellen die permanente Systemverfügbarkeit der Citrix-basierten Infrastruktur mit hochverfügbaren Rechenzentren unter Einhaltung höchster Cyber-Security-Standards sicher ▪ Mit Ihrer Expertise planen Sie proaktiv Investitionen und treiben Projekte wie die Einführung von Microsoft 365 voran ▪ Darüber hinaus stellen Sie sicher, dass die Anwender:innen optimal begleitet werden, indem Sie durch gezielten Wissenstransfer, regelmäßige Schulungen und unterstützende Maßnahmen im Arbeitsalltag deren IT-Kompetenz stärken ▪ Sie koordinieren externe Dienstleister, stehen den Teams als verlässlicher Partner zur Seite und fördern aktiv die Weiterentwicklung von Auszubildenden und Praktikant:innen, um eine zukunftsorientierte IT-Expertise im Unternehmen sicherzustellen **Ihr Profil** ▪ Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Informatik mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation, wie beispielsweise eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, idealerweise ergänzt durch zertifizierte Weiterbildungen in der Informatik ▪ Idealerweise haben Sie bereits fachlich/disziplinarisch in einem Team geführt ▪ Sie verbinden tiefe IT-Expertise (Client- und Serveradministration, vorzugsweise im Citrix-, Microsoft- und VMware-Umfeld) mit Prozesserfahrung und der Leidenschaft Menschen zu führen und ihr Wissen an ihr Team und die Organisation weiterzugeben ▪ Mit Ihrer Erfahrung in den Bereichen Netzwerk, Server, Storage und IT-Sicherheit sowie Ihren Kompetenzen im Umgang mit M365 und VoIP-Telefonie sind Sie Sparringspartner für Ihr Team und das gesamte Unternehmen ▪ Ihr Wissen in Maschinenanbindung, Scripting und Automatisierung, etwa mit Powershell, sind ein Plus und vervollständigen Ihre technische Vielseitigkeit ▪ Sie denken über alle Schnittstellen hinweg unternehmerisch und haben eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen ▪ Mit Ihrer hohen Eigeninitiative und selbstständigen Arbeitsweise, dem Spaß an digitalen Herausforderungen und der Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung gestalten Sie die Zukunft der IT aktiv mit ▪ Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls von Vorteil **Benefits** Sie finden in der Erwin Halder KG ein seit über 85 Jahren innovatives Familienunternehmen, das sich auch in der aktuellen wirtschaftlichen Lage im Wachstum befindet und finanziell unabhängig ist. Neben einer flachen Hierarchie und familiärer Teamstruktur finden Sie weitere Benefits: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (MetallRente) mit Arbeitgeberzuschuss, offene Türen bis in die Geschäftsführung, regelmäßige und vielseitige Weiterbildungen, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Home Office im betrieblichen Rahmen, Kantine mit abwechslungsreichem Angebot, Obst- und Salattage, freie Kaltgetränke, Firmenevents, Fahrsicherheitstraining, ergonomische und moderne Arbeitsplätze und eine attraktive, lebenswerte Infrastruktur und vieles mehr. **Kontakt** Richten Sie bitte Ihre Bewerbung direkt an Susanne Biesenberger unter: apply.job.25408104@hokifyjob.com Susanne Biesenberger steht Ihnen gerne für erste Informationen persönlich unter 0731/93160603 zur Verfügung und sichert Ihnen größte Vertraulichkeit zu. MAROLD Personalberatung Alpenstraße 57 89075 Ulm