Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Wirtschaftsmathematik

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Mathematik, Lehrstuhl für Angewandte Stochastik mit Schwerpunkt Wirtschaftsmathematik, besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01.04.2025 befristet für 3 Jahre die folgende Stelle: # Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Wirtschaftsmathematik ## DAS SIND IHRE AUFGABEN: - Forschen auf dem Gebiet der Angewandten Stochastik mit dem Ziel der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) - Durchführen von Forschungstätigkeiten an der Schnittstelle von Stochastik und Numerik - Entwickeln von eigenständigen Forschungsideen und Forschen zu Themen wie (datenbasierte) Dimensionsreduktion von hochdimensionalen Problemen in der Stochastik - Koordinieren von Aufgaben im Bereich Lehre - Implementieren von Algorithmen - wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 2 SWS (Übungen, Praktika, Vertretung anderer Lehrveranstaltungen) auf dem Gebiet der Angewandten Stochastik mit dem Ziel, Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen - Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden - Unterstützen bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben (Studienorganisation, Gremienarbeit) - Organisieren und Durchführen von wissenschaftlichen Veranstaltungen - Publizieren der Forschungsergebnisse ## DAMIT PASSEN SIE ZU UNS: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) im Fach Mathematik, Wirtschafts- oder Technomathematik, mit mindestens gutem Ergebnis - sehr gute Kenntnisse in Stochastik, insbesondere zu Stochastischen Prozessen - mindestens gute Kenntnisse in der Numerik werden vorausgesetzt - gute Kenntnisse von wissenschaftlich-technischer Software, wie z.B. MATLAB oder Python werden vorausgesetzt - wünschenswert sind erste Erfahrungen im Bereich Lehre, z.B. durch das Leiten von Übungsgruppen - sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift - Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten - persönliche, aufgabenrelevante Eigenschaften wie sehr gute termingerechte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit für die Präsentation von Forschungsergebnissen, Teamfähigkeit für die Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen WIR ALS ARBEITGEBER: - Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. ## WIR BIETEN IHNEN: #### Flexible Arbeitszeit #### 30 Tage Jahresurlaub #### Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge #### Familienbüro #### Gesundheitsmanagement & Hochschulsport #### Welcome Center #### Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung) #### Mobiles Arbeiten #### Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen ## FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG: Personalservice: Lisa Herrmann Tel.-Nr.: 0381/498-1320 E-Mail: apply.job.25405139@hokifyjob.comapply.job.25405139@hokifyjob.com Fachbereich: Prof. Dr. Martin Redmann E-Mail: apply.job.25405139@hokifyjob.comapply.job.25405139@hokifyjob.com ## WEITERE HINWEISE: Die tarifliche Erfahrungsstufe wird unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell festgelegt. Da die Stelle aufgrund des Stundenumfangs auch für Beschäftigte in Betracht kommt, die bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, ob durch die Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens **03.02.2025.** Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können leider nicht übernommen werden. ##