Küchenhilfskraft (m/w/d)

**Quicklebendig zwischen Natur und Metropole** Die Stadtverwaltung Quickborn sucht zum 01.03.2025 eine **Küchenhilfskraft (m/w/d)** **Kennziffer: 05.2025** unbefristet in Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit von 15 Stunden wöchentlich (ohne Ferienzeit). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgelt-gruppe 1 TVöD. Die Arbeitszeit liegt in der Mittagszeit. Urlaubsabgeltung ist nur während der Schulferien möglich. **Warum Quickborn?** Die Stadt Quickborn mit ihren ca. 22.000 Einwohnern liegt naturumgeben und trotzdem verkehrsgünstig innerhalb der Metropolregion Hamburg. Durch eine zeitgemäße Infrastruktur sowie viele Naherholungsmöglichkeiten vereint die Eulenstadt einen hohen Lebens- und Freizeitwert in sich. Die Stadtverwaltung Quickborn mit ihren 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne und familienfreundliche Arbeitgeberin. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird durch eine flexible Arbeitszeitregelung auch im Home-Office aktiv gelebt. Eine fortschreitende Digitalisierung ist für uns genauso selbstverständlich wie ein Bekenntnis zum Klimaschutz. Unsere Verwaltungsleistungen bringen wir derzeit auch in die Verwaltungsgemeinschaften mit den Gemeinden Bönningstedt und Hasloh im Kreis Pinneberg, Ellerau im Kreis Segeberg, Ascheberg im Kreis Plön sowie dem Gewässerunterhaltungsverband Schwentinegebiet im Kreis Plön ein. Die Stadt Quickborn ist damit Dienstleister für die Anliegen von über 40.000 Bürgerinnen und Bürgern. **Zu Ihren künftigen Herausforderungen gehören insbesondere:** · Ausgabe des Mittagessens in den Schulen der Stadt Quickborn · Vor- und Nachbereitungen der Mittagsessenversorgung **Was wir von Ihnen erwarten:** · Keine Berufsausbildung erforderlich · Berufserfahrung in der Küchenwirtschaft und/oder Gastronomie **Weitere wünschenswerte Voraussetzungen:** · Gute Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Personengruppen · Eigenverantwortliche Arbeitsweise · Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und sorgfältiges Arbeiten · Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und des Arbeitsortes · Bereitschaft, in Vertretungssituationen, Mehrarbeit zu übernehmen · Gute körperliche Belastbarkeit **Aus diesen Gründen sind wir Ihre erste Wahl:** **Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben** · Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger Quickborns **Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Lebensphasenorientierte Personalpolitik** · Bis zu 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. · Anfallende Mehrstunden können mit Freizeit ausgeglichen werden **Gesundes Arbeiten** · Ergonomische Arbeitsplatzausstattung der Arbeitsmittel · Betriebliches Gesundheitsmanagement · Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit Wellpass · Freibad direkt neben dem Rathaus · Bedarfsorientiertes Mental-Health-Coaching in Kooperation mit dem Fürstenberg Institut · Jährliches Sommerfest und Jahresabschlussfeier **Erreichbarkeit** · Einen Arbeitsplatz mit optimaler Erreichbarkeit durch die öffentlichen Verkehrsmittel und der Möglichkeit kostenlos am Rathaus zu parken · Beteiligung an den Fahrtkosten der Mitarbeitenden im Rahmen des HVV ProfiTickets (25,00 € mtl. Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte) **Eingruppierung/Besoldung und Betriebliche Altersvorsorge** · Die Eingruppierung erfolgt nach E 1 TVöD · Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt (VBL) des Bundes und der Länder als Basis einer lebenslangen Betriebsrente für Tarifbeschäftigte · Eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) für Tarifbeschäftigte · Teilnahme an der jährlichen leistungsorientierten Bezahlung für Tarifbeschäftigte Die Stadt Quickborn fördert als öffentliche Arbeitgeberin aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt und sollten in ihrer Bewerbung auf ihre Schwerbehinderung hinweisen. Die Stadt Quickborn fördert das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle bedeutsam sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. **Nähere Information** Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Ilona Vries (Tel. 04106 / 611 – 241) sowie die Personalleitung Frau Sonja Eberlei (Tel. 04106 / 611 - 297) gern zur Verfügung. **Gewünschte Bewerbungsform** Bitte bewerben Sie sich **bis zum 16.02.2025** über das Online-Bewerbungsportal **karriere.quickborn.de** oder richten Sie Ihre Bewerbung an apply.job.25401483@hokifyjob.comapply.job.25401483@hokifyjob.com