Geschäftsstellenverwalter/in (w/m/d)

Als oberstes Gericht des Bundes sichert der Bundesgerichtshof die Rechtseinheit, klärt grundsätzliche Rechtsfragen und überprüft Entscheidungen der Instanzgerichte in Zivil- und Strafsachen auf Rechtsfehler. Die damit verbundenen Aufgaben für Tarifbeschäftigte des (vergleichbar) mittleren Dienstes sind gleichermaßen abwechslungsreich wie anspruchsvoll. An unserem Dienstsitz in Leipzig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf zwei Jahre befristete Stelle in den Strafsenaten für eine/n **Geschäftsstellenverwalter/in (w/m/d)** zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt im Tarifbeschäftigtenverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in Entgeltgruppe E 9a der Entgeltordnung des Bundes (TVEntgO Bund).   Als Teil der Senatsgeschäftsstellen nehmen Sie insbesondere folgende **Aufgaben** wahr: - die Aufgaben der Urkundsbeamtin / des Urkundsbeamten der Geschäftsstelle, soweit sie nicht dem gehobenen Dienst übertragen sind; - das Anlegen und Führen der Akten sowie die Verwaltung des Schriftguts; - die Führung von Registern, Kalendern und sonstigen Datensammlungen; - den Protokolldienst; - vorbereitende Tätigkeiten und Vorzimmeraufgaben für den richterlichen Dienst; - das Korrekturlesen und die Anonymisierung von Entscheidungen; - die Bewirkung und Überwachung von Zustellungen und Terminsnachrichten; - die Überwachung von Fristen und Kostensollstellungen; - die Fertigung von Schreibwerken; - die Verfügung der Zustellung/die Verteilung von Ausfertigungen und Abschriften von Entscheidungen. **Ihr Profil** - abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Justizfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten oder zum/zur Rechtsfachwirt/in; - gute Fach- und Rechtskenntnisse des Strafprozessrechts; - sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und mindestens einem spezifischen Justizfach- oder Dokumentenmanagementsystem; - eine präzise und termingerechte Arbeitsweise, auch bei hoher Belastung; - gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen; - schnelle Auffassungsgabe; - Aufgeschlossenheit und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete und die Arbeit mit der elektronischen Gerichtsakte einzuarbeiten; -  Freude an der Arbeit im Team; -  freundliches, sicheres und gewandtes Auftreten sowie höfliche Umgangsformen.   **Wir bieten Ihnen** - ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit gesellschaftlicher Relevanz; - eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsfeld; - eine umfassende Einarbeitung; - flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben; - die Zahlung einer oberstgerichtlichen Zulage in Höhe von derzeit 220 € (brutto) monatlich; -  Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket; -  vielfältige Angebote des Gesundheitsmanagements. Der Bundesgerichtshof gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Bundesgleichstellungsgesetz und hat sich die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Ziel gesetzt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Lebenslauf, Schul- und Prüfungszeugnisse, Arbeitszeugnisse und ggf. Fortbildungsnachweise) richten Sie bitte bis zum **10. Februar 2025** an **@** apply.job.25400631@hokifyjob.comapply.job.25400631@hokifyjob.com **oder** Bundesgerichtshof – Verwaltung – 76125 Karlsruhe Bitte achten Sie bei der Übermittlung auf eine maximale Dateigröße (einschließlich Anhängen) von 10 MB. Reichen Sie bei einer schriftlichen Bewerbung nur Kopien ein; die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Anforderung zurückgesandt. Wir erheben im Rahmen des Ausschreibungsverfahrens nur solche personenbezogenen Daten, die für die Stellenbesetzung relevant sind und beachten dabei die einschlägigen datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet. Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Weimer (Tel. 0721/159-1446), für Fragen zum Arbeitsverhältnis Frau Marsh (Tel. 0721/159-1433) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!