Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH
- 70173 Stuttgart
Über den Job:
Unser Kunde Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich der hochwertigen Werkzeugproduktion mit rund 500 Mitarbeitenden am Standort Balingen und mehreren Niederlassungen im In- und Ausland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten/HR-Generalisten (m/w/d) in Direktvermittlung und mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Aufgaben Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung : Du bist verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eines festen Mitarbeiterkreises in SAP und sorgst dafür, dass alle arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden. Gestaltung der Personalverwaltung : Du pflegst Stammdaten, verwaltest Personalakten und Zeitwirtschaftsdaten und trägst so aktiv zur Organisation und Weiterentwicklung der Personalprozesse bei. Erstellung von Verträgen und Statistiken : Du erstellst und überarbeitest Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen. Außerdem bereitest du Statistiken und Auswertungen auf, um die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse zu unterstützen. Ansprechperson für Mitarbeitende und Behörden : Du stehst Mitarbeitenden, Führungskräften sowie Ämtern und Behörden mit Rat und Tat zur Seite und findest eigenständig Lösungen für entgeltrelevante Fragen – immer mit Blick auf gesetzliche Anforderungen. Optimierung und Prüfung : Du unterstützt interne Prüfungen, übernimmst Verantwortung und arbeitest an der kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse – in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation, die Ihnen ein fundiertes Wissen im HR-Management vermittelt. Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, wobei Sie die Chance haben, Ihre Expertise in einem anspruchsvollen Umfeld weiter auszubauen. Erste praktische Erfahrungen mit dem Entgeltabrechnungssystem SAP HCM sind von Vorteil, ebenso wie sehr gute MS Office Kenntnisse, die Sie sicher in Ihrem Arbeitsalltag anwenden. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, die Sie kontinuierlich vertiefen und anwenden können, um die HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Flexibilität, gepaart mit einem hohen Maß an Engagement, um Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen proaktiv voranzutreiben. Ausgeprägte Genauigkeit, Vertraulichkeit und eine hohe Serviceorientierung, um sowohl interne als auch externe Partner kompetent und vertrauensvoll zu unterstützen. Starke Sozialkompetenz, Loyalität und Diskretion, die es Ihnen ermöglichen, als vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu agieren. Unser Kunde bietet Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, die Ihnen ermöglichen, Ihre Ideen und Lösungen zügig umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen. Eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung, damit Sie von Anfang an durchstarten und sich schnell in Ihre neue Rolle einfinden können. Werbeprämie: Profitieren Sie von unserem Empfehlungsprogramm und erhalten Sie attraktive Prämien für die erfolgreiche Weiterempfehlung von Talenten. Exklusive Corporate Benefits bei führenden Marken und Herstellern, die Ihnen Zugang zu besonderen Angeboten und Vergünstigungen bieten. Bikeleasing: Leasen Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl und profitieren Sie von attraktiven Konditionen. Vielfältige Mitarbeiter-Events, wie Weihnachtsfeiern, Sommer-Hocketen oder Firmenläufe, die den Teamzusammenhalt fördern und für Abwechslung sorgen. Besondere Freistellungstage für private Anlässe wie Hochzeit und Geburt, um wichtige Momente im Leben stressfrei genießen zu können. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten – je nach Tätigkeitsbereich gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance individuell. Altersvorsorge: Nutzen Sie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss von 15 %. 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle, damit Sie ausreichend Erholungszeit genießen können. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: apply.job.25395235@hokifyjob.com
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