Bereichsleiter / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Am Standort in München unbefristet in Vollzeit

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung übernehmen: Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich; Qualitätskontrolle; Steuerung von Umsatz und Ergebnis des Bereichs anhand von KPIs; Auswertung der Monats- und Quartalsergebnisse und Ableitung und Initiieren geeigneter Maßnahmen
• Aufgaben anpacken: Koordination der Objektteams für Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen; Sicherstellung und Einhaltung der technischen und gesetzlichen Vorschriften
• Kooperation leben: Disziplinarische und fachliche Führung der direkt berichtenden Objektleiter, Vorarbeiter und sonstiger gewerblicher Mitarbeiter (m/w/d); Korrespondenz mit Kunden und Vorgesetzten; Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern des eigenen Bereiches in Zusammenarbeit mit dem Recruiting
• Analytisch vorangehen: Erkennen von Nachtragspotenzialen und Einfordern von Nachträgen beim Kunden; Überwachung der kurzfristigen Personaleinsatzplanung; Sicherstellung der Information via Direct Reports
• Fortschritt vorantreiben: Verantwortung für laufende Prozessoptimierung; ggf. Aufbau von Teams und Prozessen, Überwachung der Termineinhaltung

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Versorgungs- oder Elektrotechnik mit einer Weiterbildung zum Meister oder Fachwirt für Gebäudemanagement (m/w/d)
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich FM, idealerweise mit Erfahrung im industriellen Bereich; nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse: Sicherer Umgang mit allen MS Office-Produkten sowie modernen Softwaretools
• Arbeitsweise: Ausgeprägtes, wirtschaftliches und an Arbeitsabläufen orientiertes Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Persönlichkeit: Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Sprachen: Kommunikationssichere Deutschkenntnisse erforderlich
• Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B (3)

Ihre Benefits

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
• PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung