Mitarbeiterin/Mitarbeiter (d/m/w) für das Aufgabengebiet "Kinder- und Jugendschutz"

Der Bereich 51 –Jugend und Familie– sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ## EINE MITARBEITERIN / EINEN MITARBEITER (d/m/w) FÜR DAS AUFGABENGEBIET „KINDER- UND JUGENDSCHUTZ" **EG S 15 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet** ### IHRE AUFGABEN - Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum erzieherischen Kinder- und Jugendschutz - Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten zu Themen des Kinder- und Jugendschutzes und zur Prävention - Entwicklung und Begleitung von Netzwerken - Beratung von Kindern, Jugendlichen, Erziehungsberechtigten, pädagogischen Fachkräften und anderen Berufsbereichen zu erzieherischem und gesetzlichem Kinder-und Jugendschutz - Kooperation mit freien Trägern, Schulen und anderen Institutionen im Rahmen des Jugendschutzes - Jugendhilfeplanung für den Bereich Kinder- und Jugendschutz - Prüfungen, Beratung und Stellungnahmen im Rahmen des Jugendarbeitsschutzgesetzes - Durchführung und Begleitung von regelmäßigen und anlassbezogenen Jugendschutzkontrollen - Unterstützung bei der Ausbildung und Betreuung von jugendlichen Ehrenamtlern - Begleitung und Vertretung bei Projekten der Jugendpartizipation und Jugendpflege sowie im Rahmen von Präventionskonzepten der Stadt Kaarst ### IHR PROFIL - Diplom-Sozialarbeiterin / Diplom-Sozialarbeiter oder Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagogen (d/m/w) oder analog Bachelor of Arts Soziale Arbeit - Beratungskompetenz - Weiterbildung zur Kinderschutzfachkraft zur Beratung nach § 8b SGB VIII ist wünschenswert - Team- und Kooperationsfähigkeit - Kreativität - Flexibilität - Zuverlässigkeit - Engagement und hohe Belastbarkeit - Bereitschaft am Nachmittag / Abend und am Wochenende zu arbeiten - Führerschein der Klasse B ### UNSER ANGEBOT Die Stadt Kaarst (ca. 43.500 Einwohnerinnen und Einwohner) ist eine aufstrebende mittlere kreisangehörige Stadt im Rhein-Kreis Neuss mit einem attraktiven Bildungs- und Freizeitangebot. Die Stadtverwaltung Kaarst ist sehr kinder- und familienfreundlich. Wir bieten Ihnen neben beruflicher Sicherheit ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir fördern die Gleichstellung unserer Mitarbeitenden und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer oder kultureller Herkunft, Alter, Weltanschauung, Behinderung, Religion oder sexueller Identität. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein. ### IHRE BEWERBUNG Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis spätestens 09.02.2025 vorzugsweise als pdf. Datei an: apply.job.25390743@hokifyjob.com oder an Stadt Kaarst, Die Bürgermeisterin, Bereich 10 –Personal und Organisation-, Abteilung Personalwirtschaft, Am Neumarkt 2, 41564 Kaarst. Kontakt: Frau Raab, Personalwirtschaft, Tel. 02131 987 – 561 Frau Bläser, Abteilungsleiterin der Abteilung Prävention, Tel. 02131 987 – 378 Bezüglich des Datenschutzes beachten Sie bitte die Datenschutzerklärung auf der Homepage der Stadt Kaarst.