Über den Job:
Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe. In deiner Mission blühst du auf, denn: * Als Hauptansprechperson für unsere Social-Media-Kanäle entwickelst du eigene Strategien zur Steigerung von Traffic, Engagement, Follower-Wachstum und Conversion auf unseren sozialen Plattformen aus einer organischen Perspektive. * Du planst und erstellst eigenständig in Zusammenarbeit mit den Marketingteams kreativen und zielgruppenorientierten Content für die verschiedenen sozialen Kanäle wie LinkedIn, Facebook, Instagram und YouTube. * Mit den richtigen KPIs unterstützt du unsere Verkaufs- und Lead-Aktivitäten und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab. * Die digitale Landschaft hast du stets im Blick, verfolgst Social-Media-Trends und passt Algorithmen den aktuellen Entwicklungen an. * Als Multiplikator teilst du dein Wissen im Unternehmen, berätst Kollegen aus anderen Fachbereichen u.a. zu den Themen Personal Branding und Markenbotschaften. Deine Skills? Mehr als interessant: * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social Media/Channel Management, vorzugsweise im Agenturumfeld * Gute Kenntnisse in Copywriting sowie der Bildbearbeitungsprogramme Canva und/oder Photoshop * Zeit- und termingerechte Postings über aktuelle und relevante Themen sind für dich selbstverständlich. * Umfassende Kenntnisse über Algorithmen und die Besonderheiten der verschiedenen Plattformen zeichnen dich aus. * Persönlich gefallen uns besonders deine motivierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, um unsere Social Media Strategie voranzutreiben und kontinuierlich auszubauen. Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: * Gesundheitsmanagement: Bei uns halten sich Mitarbeitende durch die Teilnahme an sportlichen Aktivitäten wie bei der Büroolympiade, Fußball-Cup & Marathonläufe fit. Darüber hinaus bieten wir kostenfreies Obst und Getränke an. * Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld. * Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung und weiteren Entwicklungsprogrammen kannst du dich fachlich sowie persönlich entwickeln. * Flexibilität: Nach individueller Aufgabe, Situation und Absprache können unsere Mitarbeitenden die Arbeitszeit oder den Arbeitsort flexibel gestalten bzw. wählen. * Corporate Benefits: Über das Einkaufsportal Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeitenden Sonderkonditionen für Modemarken, Veranstaltungen, Reisen, Technikprodukte, Kinobesuche und vieles mehr. Zudem bieten wir die Möglichkeit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung. * Mitarbeiterevents: Manche Termine sind im Kalender besonders fest angekreuzt. Bei Bechtle PLM kommen wir regelmäßig zu Teamevents, oder einfach auf ein gemütliches Miteinander nach Feierabend zusammen. * Onboarding Programme: Wir wollen unseren neuen Mitarbeitenden den Einstieg so angenehm wie möglich gestalten. Dafür sorgen unter anderem unsere zweitägige Einführungsveranstaltung, die Betreuung durch eine/n Pat:in sowie eine individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungszeitplanes. Zur besseren Lesbarkeit von Personenbezeichnungen & personenbezogenen Wörtern wird die männliche Form genutzt. Diese Begriffe gelten für alle Geschlechter. Nicole Christmann-Wenzel | HR Recruiting | + 49 (0)5251-69835-05 | apply.job.25387597@hokifyjob.com
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