Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin für den Deponiebetrieb (m/w/d)

Abfallvermeidung, Mülltrennung, Wiederverwertung, Recycling, Biomüll, Sondermüll, Sperrmüll usw. – es gibt unwahrscheinlich viele Begriffe rund ums Thema Müll. Auch wenn der Wunschgedanke die größtmögliche Vermeidung von Müll ist, hat der Kreis im Amt für Immissionsschutz und Kreislaufwirtschaft viele Aufgaben rund um das Thema „Müll“ zu klären. Im Sachgebiet Kreislaufwirtschaft suchen wir ein neues Teammitglied, dass dazu beiträgt, den nicht zu vermeidenden Müll möglichst umweltschonend zu entsorgen. Können Sie sich vorstellen dazu beizutragen? Dann bewerben Sie sich als Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin für den Deponiebetrieb (m/w/d) Der Kreis Siegen-Wittgenstein ist Betreiber mehrerer Deponien und Umladeanlagen. Ihre Aufgaben - Führen und Bedienen von Baumaschinen (z. B. Planier- und Laderaupen, Radladern, Baggern, Dumpern) einschließlich Sicht- und Funktionskontrollen der Geräte - Unterstützung bei der Instandhaltung des Maschinenparks - Mitarbeit bei Fahrzeugreparaturen und Inspektionen - Durchführung von Schlosser- und Schweißarbeiten - Reinigungsarbeiten sowie Mäh- und Forstarbeiten auf den Deponien - Straßenreinigung, Winterdienst sowie Beladung und Kontrollverwiegung von Fahrzeugen Einstellungsvoraussetzung ist - Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf - Fahrerlaubnis der Klasse B und CE - Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur gelegentlichen Samstagsarbeit Darüber hinaus bieten Sie - Erfahrung im Führen und Bedienen von Baumaschinen, idealerweise im Erd- und Deponiebau Wir bieten - eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt im öffentlichen Dienst in interessanten Tätigkeitsfeldern - eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TVöD - Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen - die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten - eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team - bei tariflich Beschäftigten eine betriebliche Altersversorgung, eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung und eine tarifliche Sonderzahlung am Ende des Jahres - weitere Leistungen wie E-Bike Leasing Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 23.02.2025. Bewerbungen, die über andere Wege eingehen, werden nicht berücksichtigt. Sie sind nicht sicher, ob Sie die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen oder möchten mehr über den Job wissen? Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetz NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter Informationen und Auskunft Informationen und Auskunft Amtsleitung Amt für Immissionsschutz und Kreislaufwirtschaft Herr Olaf Vetter Telefon: 0271/333-2061 E-Mail: apply.job.25386531@hokifyjob.com