Fachkraft für Lagerlogistik

Für unseren Kunden suchen wir für den Standort Ketsch eine Fachkraft für Lagerlogistik in Vollzeit. Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden - Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen - Entgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge - Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag - Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb Ihre Aufgaben - Durchführen von Analysen im Bereich Sendungsverfolgung und Bestandsprüfung - Vorbereiten, Versenden und Abschließen der täglichen terminierten Sendungen - Erfassen und Nachverfolgen von Aufträgen und Sendungen in Systemen und Datenbanken - Erstellen und Erfassen von Reparaturaufträgen im Kundensystem - Abschließen der Reparaturaufträge nach erfolgter Reparatur - Durchführen und Mitwirken bei Inventuren und Lageroptimierung - Bestellen von Verbrauchsmaterialien für die Auftragsabwicklung - Ansprechpartner per Mail und Telefon für den Versand des Repair Center - Bindeglied zu Spediteur, Kunde und Logistik Team sowie zu den Reparaturzentren - Ein- und Auspacken von Ware Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik (Versand) - Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen Kenntnisse in SAP von Vorteil - Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit - Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Kommunikationsstark und Sensiblilität im Umgang mit dem Kunden - Hepatitis A/B Impfung erforderlich (mind. Grundimmunisierung Jetzt gleich bewerben! Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal. Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an apply.job.25386087@hokifyjob.com senden. Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an! Sie erreichen Herrn Muhammed Sahin unter 07271-988 300-2 oder whatsapp 0152-09392714. Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung „(m/w/d)“. Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter. Ihr Weg zum neuen Job - Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen - Bei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern - Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils - Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen - Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden - Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden - Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag - Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen