Mitarbeiter*in für die Unterhaltung der städtischen Spielplätze, Bänke und Tische (m/w/d)

Der Kommunale Servicebetrieb (KSP) ist ein Eigenbetrieb der Stadt Pinneberg mit insgesamt ca. 170 Mitarbeiter*innen. Zu den Kernaufgaben des KSP gehören das Gebäudemanagement, die Unterhaltung aller städtischen Gebäude und Grünflächen einschließlich Sportanlagen, Waldungen, Kinderspielplätze und sonstige Erholungseinrichtungen, das Bestattungs- und Friedhofswesen, die Straßenunterhaltung und -reinigung. Der Kommunale Servicebetrieb der Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ### Mitarbeiter*in für die Unterhaltung der städtischen Spielplätze, Bänke und Tische (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 5 TVöD) **Ihre Aufgaben:** - Kontrolle und Unterhaltung der städtischen Spielplätze, Spielgeräteprüfung nach DIN/EN 1176 - Europäische Norm für Spielplätze und Spielgeräte und Vorgabe im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht in Pinneberg - eigenständiges Ausführen von kleineren Reparaturen, Vorbereiten von größeren Reparaturen, die durch Fremdfirmen ausgeführt werden - Aufbau von Spielgeräten - Kontrolle und Unterhaltung der städtischen Bänke und Tische im Stadtgebiet sowie auf den städtischen Schulhöfen - Gehölzschnitt und Rasenschnitt - Pflege- und Säuberungsarbeiten - Baustelleneinrichtung - Winterdienst **Ihr Profil:** Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist - eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem gärtnerischen/handwerklichen Beruf oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt - Führerschein der Klasse C1E (ehemals Klasse 3) - Bereitschaft zu Arbeiten auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (wie z. B. Winterdienst) - ggf. ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern (für nach dem 31.12.1970 geborene Personen) Für die Bewerbung von Vorteil sind - Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet - Kenntnisse und Erfahrungen im Führen und Bedienen von speziellen Werkzeugen (Abrichter, Bandsäge, Dickenhobel usw.) - berufliche Erfahrungen im Holz- und Metallbau - handwerkliches Geschick - Führerschein der Klasse CE (ehemals Klasse 2) Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. **Unser Angebot:** - Entgeltgruppe 5 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung - ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-ProfiTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - ein sicherer Arbeitsplatz - 30 Tage Urlaub - umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass - Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Auch schwerbehinderte Menschen genießen unter diesen Voraussetzungen Vorrang. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte unter Angabe der **Referenznummer 2025_03** bevorzugt per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument bis zum **16.02.2025** an apply.job.25385418@hokifyjob.comapply.job.25385418@hokifyjob.com oder an die Stadt Pinneberg, Fachdienst Personal und Organisation, Bismarckstraße 8, 25421 Pinneberg. Aus Sicherheitsgründen können elektronische Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format angenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Bauhofes, Herr von Estorff (Tel. 04101/211-5600), zur Verfügung. Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Bronisz vom Fachdienst Personal und Organisation (Tel. 04101/211-1202).