W2-Stiftungsprofessur für Innovations- und Changemanagement

Die Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen besetzt in der Fakultät Wirtschaft und Recht (FWR) am Standort Geislingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **W2-Stiftungsprofessur für Innovations- und Changemanagement** Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Studierenden? Sie sehen Ihre Stärken in der Lehre und der anwendungsnahen Forschung? Sie können dies durch Ihre bisherigen Aktivitäten in Lehre und Forschung belegen? Wir suchen eine Persönlichkeit (w/m/d), die zum einen über ein breit angelegtes und interdisziplinär ausgerichtetes, idealerweise wirtschaftspsychologisches Wissen und zum anderen über für das Fachgebiet einschlägige praktische Berufserfahrung mit Innovations- und/oder Changemanagement-Projekten verfügt und ihre Erfahrungen in wissenschaftlich fundierter Lehre an unsere Studierenden weitergeben und in praxisnaher Forschung umsetzen möchte. **Folgende Kompetenzen zeichnen Sie aus:** - Anwendungserfahrung im Bereich komplexer, zukunftsorientierter Veränderungsprozesse in der unternehmerischen Praxis, - sowohl die wirtschaftspsychologische, als auch die organisatorisch-unternehmerische Expertise, um damit die Innovations- und Transformationsfähigkeit von Organisationen zu intensivieren und zu beschleunigen, - Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich des Innovations- und/oder Changemanagements in Bachelor- und Masterstudiengängen, - Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich der empirischen Sozialforschung und Statistik in Bachelor- und Masterstudiengängen, - die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch im Bereich des wirtschaftspsychologischen Grundlagenstudiums anzubieten, - die Mitwirkung bei der methodisch-didaktischen Weiterentwicklung insbesondere des wirtschaftspsychologischen Studienangebots sowie dessen organisatorischer Gestaltung, - ein einschlägiges Forschungsprofil im Bereich des Innovations- und/oder Changemanagements, - die Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Gründungsaktivitäten der Hochschule**** aktiv zu unterstützen und die Vernetzung der Studienangebote der Fakultät mit diesen Aktivitäten zu gestalten.  Sie bestechen durch ein hohes Maß an interdisziplinärem und vernetztem Denken. Ihre Affinität zur praxisnahen Forschung ist beispielsweise durch die erfolgreiche Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten dokumentiert. Sie sind sich der Anforderungen an Lehre und Forschung in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld bewusst.  **Weitere Einstellungsvoraussetzungen (vgl. auch § 47 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg (LHG BW)):** - ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, der Wirtschaftspsychologie oder der Wirtschaftswissenschaft mit einem einschlägigen Profil, - besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, - eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis nach dem Hochschulstudium, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, - pädagogische Eignung und das persönliche Interesse an der Verbindung von exzellenter Lehre und angewandter Forschung. Der Nachweis hierzu ist u.a. durch eine Probelehrveranstaltung zu erbringen. - Bereitschaft, auch englischsprachige Lehrveranstaltungen durchzuführen, sich in der Selbstverwaltung der Hochschule zu engagieren und den Lebensmittelpunkt in die Nähe der Hochschule zu verlegen. Die HfWU unterstützt Sie mit zentralen Dienstleistungen und Einrichtungen: Das Kompetenzzentrum Lehre vermittelt innovative Lehrmethoden, das International Office fördert internationale Aktivitäten und das Institutszentrum für Angewandte Forschung der HfWU unterstützt Sie bei der Forschung und im Transfer mit der regionalen Wirtschaft und Gesellschaft.  Die HfWU trägt das Total-E-Quality Prädikat und ist der Charta „familiengerechte Hochschule“ beigetreten. Sie fördert die berufliche Gleichstellung und will vor allem im wissenschaftlichen Bereich den Frauenanteil erhöhen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass Teilzeitbeschäftigung zur Kinderbetreuung und zur Pflege nach § 69 Landesbeamtengesetz Baden-Württemberg (LBG BW) möglich ist.  Die Stiftungsprofessur ist auf 5 Jahre befristet. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit. In ein Beamtenverhältnis kann in der Regel berufen werden, wer bei der Einstellung das 47. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Liegen diese Voraussetzungen nicht vor, erfolgt die Beschäftigung im Angestelltenverhältnis.  Bei inhaltlichen und fachlichen Fragen zur Stellenbeschreibung wenden Sie sich bitte an den Dekan der FWR, Herrn Prof. Dr. Gerhard Mauch (Tel: 07331/22-488, Mail: apply.job.25384632@hokifyjob.comapply.job.25384632@hokifyjob.com Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen zu Ihrem beruflichen und wissenschaftlichen Werdegang **bis spätestens** **zum** **23. Februar 2025** ausschließlich auf unserem online-Bewerbungsportal unter [www.hfwu.de/stellenangebote](http://www.hfwu.de/stellenangebote). Bitte richten Sie Ihr Bewerbungsschreiben an den Rektor der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen.