Stadtplaner/in (m/w/d)

Die Stadt Bad Oldesloe sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als ## ## ## Stadtplaner/in (m/w/d) (Entgeltgruppe 11, Kennziffer IV.20.14) Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stellenanteil von 72 % (28,08 Stunden). Die Stelle ist organisatorisch dem Sachbereich Stadtentwicklung zugeordnet. Die Kolleginnen sowie die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Bad Oldesloe freuen sich, wenn Sie Ihre Erfahrungen und Ideen für die Entwicklung der Stadt zukünftig bei uns einbringen möchten. **Ihre Aufgaben:** - Mitwirkung bei der Entwicklung einer aktiven und planvollen Stadtentwicklung mit Zielsetzung für die vorbereitende Bauleitplanung - Mitwirkung bei der Erarbeitung von städtebaulichen Rahmen- und Bebauungskonzepten - Erarbeitung von Bauleitplänen, städtebaulichen Rahmenplänen und sonstigen städtebaulichen Satzungen - Begleitung der Aufgaben aus der Städtebauförderung - Fachliche Betreuung von Planern/Planungsbüros bei extern vergebenen Planungsleistungen - Vorbereitung und Abstimmung von Planungsentscheidungen mit anderen Behörden, Gemeinden, Planungsträgern sowie Bürgerinnen und Bürger - Planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen einschließlich der Herstellung des gemeindlichen Einvernehmens - Beratung von Architekten, Bauherren und Investoren hinsichtlich planungsrechtlicher Festsetzungen - Gremienarbeit (Erstellen von Sitzungsvorlagen, Teilnahme an Sitzungen) **Wir erwarten von Ihnen:** ü ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor) in den Studiengängen Städtebau, Stadtplanung, Raumplanung oder alternativ ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor) in den Studiengängen Regionalplanung oder Ortsplanung **mit** Berufserfahrung in der Stadtplanung oder alternativ ein abgeschlossenes Studium B.A./ Dipl. Ing. FH Architektur **mit** der Vertiefungsrichtung Stadt- und Regionalplanung (Bachelor oder Dipl.-Ing. FH) ü mehrjährige Berufserfahrungen in privaten und/oder öffentlichen Stadtplanungsbüros, ü die Bereitschaft, die Arbeitszeit teilweise auch abends zu erbringen (Sitzungsdienst). **Wir bieten Ihnen:** ü eine unbefristete Anstellung in Teilzeit ü eine Vergütung nach EG 11 TVöD ü flexible Arbeitszeiten ü einen krisensicheren Arbeitsplatz ü 30 Tage Urlaub ü Heiligabend und Silvester dienstfrei ü eine betriebliche Altersvorsorge ü gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ü einen technisch modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz ü betriebliches Gesundheitsmanagement ü gemeinsame Veranstaltungen ü einen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Müller unter der Telefonnummer 04531/ 504 430 gerne zur Verfügung. **Interessiert?** Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese richten Sie bitte mit tabellarischem Lebenslauf und aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer als zusammengefasste PDF-Datei **bis zum 23.02.2025** an apply.job.25383692@hokifyjob.comapply.job.25383692@hokifyjob.com **Bitte beachten Sie, dass der Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigt wird.** #### Wie geht es weiter: Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir die eingegangenen Bewerbungen auswerten und dann **unaufgefordert wieder auf Sie zukommen**. Die **Bewerbungsgespräche**, zu denen Sie ggf. gesondert eingeladen werden, werden voraussichtlich am **10.03.2025** stattfinden. Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung, Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite **www.badoldesloe.de/karriere.** **Allgemeine Informationen:** Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die **berufliche Förderung von Frauen** zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von **Menschen mit Behinderungen** erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von **Menschen mit Migrationshintergrund**.