Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) in der Abteilung Personal

Die Abteilung Personal als eine der Schlüsselstellen der Zentralen Hochschulverwaltung der Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) in der Abteilung Personal (in Vollzeit) ## Ihre Aufgaben: - Sicherstellung und Steuerung des StellenplanmanagementsRechtliche Prüfung von Personalmaßnahmen in Bezug auf Besetzbarkeit von Stellen, Nachbesetzungen, Entfristungen, Umwandlungen etc. - Bearbeitung und Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Personalmanagement - Mitarbeit in der Entwicklung neuer Recruitingprozesse - Projekttätigkeit in verschiedenen angrenzenden Themenfeldern (z.B. Recruiting, Employer Branding, Talentmanagement, Nachhaltigkeit, Leistungsprämien) ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches, wirtschaftsjuristisches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement - Gute Kenntnisse in der Personalbewirtschaftung idealerweise des öffentlichen Dienstes - Gute arbeitsrechtliche/ tarifrechtliche Kenntnisse - Fundierte Softwarekenntnisse gängiger Office- Programme, SAP wünschenswert - Analytische Fähigkeiten, Vorausschauendes Denken, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit - Freude am selbstständigen, lösungsorientierten Arbeiten sowie an der Arbeit im Team - Eigeninitiative und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten ## Wir bieten: - Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst, zuzüglich einer Jahressonderzahlung nach TV-L - Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit (bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit) - 30 Tage Urlaub im Jahr - Ein sehr abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet - Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld - Kollegiale Zusammenarbeit und umfangreiche Austauschmöglichkeiten - Vielfältige Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) und ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung über diesen Zeitraum hinaus wird angestrebt. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 des TV-L. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 16.02.2025. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen [https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/](https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/) Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. ## Ansprechpartner Für Rückfragen steht Ihnen Bettina Stadtmüller per Mail unter apply.job.25382984@hokifyjob.comapply.job.25382984@hokifyjob.com oder unter Tel +49(0)9561 317-692 zur Verfügung. ## Bewerbungsfrist 16.02.2025