OTN2501 - HR-Manager*in (m/w/d) Personalentwicklung

Über uns THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung. Ihre Aufgaben Für unsere Personalentwicklung suchen wir Unterstützung in Vollzeit oder vollzeitnah bei einem Faktor von durchschnittlich mindestens 80% bzw. 32 Stunden pro Woche Individuelle Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden in allen Qualifizierungsthemen (Fokus Fachkompetenzen im Projektmanagement) Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung passgenauer Personalentwicklungsmaßnahmen unter Berücksichtigung des Cultural Fits Konzeption und Administration praxisnaher und lebendiger Trainings und Workshops und deren selektive Umsetzung mit externen Partnern (z. B. Trainer*innen, Bildungsinstitute) Recherchearbeiten für interne und externe Seminare Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder Bildungswissenschaft Berufserfahrung im Bereich Erwachsenenbildung, idealerweise Trainer- und Coachingskills Ausgeprägte Kommunikationsstärke Hohe Teamplayermentalität Hohe Begeisterungsfähigkeit, agiles Mindset, pragmatische Arbeitsweise Routinierter Umgang mit digitalen Lernangeboten und modernen Office-Tools Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Wir bieten Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u.a.) Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutzpolitik Kontakt Bewerbungs-Hotline: +49 72 31 15 60 888 Bewerbungs-E-Mail: apply.job.25382151@hokifyjob.com Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .