Koordination und Personalqualifikation - Zentrum für Forschungsförderung und Transfer 25/S01

Die im Jahre 1456 gegründete Universität Greifswald gehört zu den ältesten Universitäten im Ostseeraum. Über die Jahrhunderte hinweg hat sie ihren Ruf als Stätte international wirksamer Forschung und hochwertiger Lehre erworben, bewahrt und ausgebaut. Mit mehr als 10.000 Studierenden und ca. 5000 Beschäftigen aus verschiedenen Nationen versteht sie sich als weltoffene und familienfreundliche Universität. An der Universität Greifswald ist am Zentrum für Forschungsförderung und Transfer (ZFF) vorbehaltlich der abschließenden Bewilligung des Projektes eine Stelle zu besetzen. **Koordination und Personalqualifikation im Projekt AIR MoPSy - Zentrum für Forschungsförderung und Transfer 25/S01** **Ihre Aufgaben:** Das Verbundprojekt AIR MoPSy erarbeitet die Grundlagen für eine bodengestützte Alternative für Globale Satellitennavigationssysteme zur Bereitstellung von Positionsinformationen sowie zur Zeitsynchronisation. Es wird finanziert durch Europäische Strukturfondsmittel (EFRE) des Landes Mecklenburg-Vorpommern im Rahmen des Programms „Anwendungsorientierte Exzellenzforschung“. Das Projekt hat eine vierjährige Laufzeit von April 2025 bis März 2029. Sie sind angestellt am Zentrum für Forschungsförderung und Transfer (ZFF) der Universität Greifswald. Das ZFF unterstützt Wissenschaftler*innen bei der Einwerbung von Forschungsmitteln, bei der Koordinierung von Verbundprojekten und der Verwertung der Ergebnisse. Zudem qualifiziert das ZFF Nachwuchswissenschaftler*innen in allen Belangen der Drittmittelforschung und des Transfers. Sie koordinieren in enger Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und dem Leiter des ZFF das Projektkonsortium, bestehend aus der Universität Greifswald, dem Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt, dem Leibniz-Institut für Atmosphärenphysik und dem Leibniz-Institut für Ostseeforschung. Zu den Aufgaben gehören: - Bündnisadministration und –Koordination (Einrichtung einer Organisationsstruktur, Abgleich und ggf. Anpassung der Arbeitspläne, Koordination der Berichterstattung, Weiterentwicklung u. Verstetigung d. Projektes) - Kommunikation und Dissemination (Implementierung eines Konzepts für die interne und externe Kommunikation, Erarbeitung von Strategien zur Dissemination, Kooperation mit Partnern) - Qualifikation (Entwicklung und Durchführung von Qualifikationsangeboten zu Transfer und Personalentwicklung unter Einbeziehung bestehender Angebote) **Ihr Profil:** - abgeschlossenes Hochschulstudium - Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Management von Projekten Weitere Kenntnisse und Fähigkeiten, die bei der Auswahlentscheidung maßgeblich berücksichtigt werden, sind: - Erfahrungen in Kommunikation, Dissemination und Transfer sowie in der Qualifizierung von Mitarbeitenden - Deutsch-, Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) **Unser Angebot:** - Vergütung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-L Wissenschaft - eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe - gründliche Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich und ein kollegiales Arbeitsklima - die Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Weiterbildung - flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen der „Gesunden Universität“ - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten **Ihre Bewerbung:** Wir schätzen Vielfalt an der Universität Greifswald und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bewerber*innen mit anerkannter Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. **Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.02.2025 über den [Button](https://stelle.pro/jobposting/92bc3785278dba286007b38c3eaf6bd3f021e5d20).** Bewerbungs- und Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie [hier](https://www.uni-greifswald.de/universitaet/information/stellenausschreibungen/oeffentliche-stellenausschreibungen/hinweise-zum-datenschutz/hinweise-zum-datenschutz/). Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter, Herr Stefan Seiberling: Tel. +49 3834 420 1174, E-Mail: apply.job.25376794@hokifyjob.comapply.job.25376794@hokifyjob.com