Sachbearbeiter/in (m/w/d) Leistungsgewährung

Die Stadt Delbrück ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Paderborn mit über 32.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, die sich auf zehn Stadtteile verteilen. Die Stadtverwaltung untergliedert sich in 7 Fachbereiche. Der Fachbereich Soziales der Stadt Delbrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) (Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA bzw. A 10 LBesO A NRW) für die Bereiche der ambulanten Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch – Zwölftes Buch (SGB XII) sowie der Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG). Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 19,50 Std./Woche. Die Tätigkeitsfelder umfassen insbesondere: • vollständige und fristgerechte Bearbeitung von Anträgen auf nichtstationäre Leistungen (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie andere Hilfen bzw. Hilfen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz) • EDV-technische Abwicklung im Fachverfahren AKDN SOZIAL • Nachrangsicherung • Festsetzung und Zahlbarmachung der Hilfen • Widerspruchssachbearbeitung Wir wenden uns insbesondere an Bewerber/innen mit folgenden Qualifikationen: • Verwaltungsfachwirte (II. Angestelltenprüfung / Verwaltungslehrgang II) oder • Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt) Außerdem erwarten wir: • Engagement und Einsatzfreude • Fähigkeit zum selbständigen Handeln • Sicherheit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit dem Publikum • Teamfähigkeit • Belastbarkeit Berufserfahrung und Kenntnisse im Sozialleistungsrecht sind erwünscht. Senioren sowie kranke und behinderte Menschen bzw. Asylbewerber und Geflüchtete sind überwiegend Ihr Klientel. Der Umgang mit diesen Personenkreisen erfordert von Ihnen ein besonderes Maß an Einfühlungsvermögen und Verständnis für soziale Problemlagen. Ihre Perspektive bei uns: • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis • bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Vergütung nach dem TVöD • wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit gutem Arbeitsklima • fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage – Woche) • zusätzlich an Rosenmontag und Katharinenmarktmontag frei • flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • vermögenswirksame Leistungen • attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung • Fahrradleasing Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stadt Delbrück fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und die-sen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Bei durchgehender Besetzung ist die Stelle grundsätzlich teilbar. Sie finden das Aufgabengebiet spannend und möchten Teil unseres Teams werden? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.02.2025 zu. Bitte reichen Sie in jedem Fall Nachweise über berufsqualifizierende Abschlüsse ein. Bitte nutzen Sie ins-besondere die Möglichkeit, sich online zu bewerben oder Ihre Bewerbung per E-Mail zu versenden an: apply.job.25375506@hokifyjob.com (bitte in einer zusammenhängenden pdf-Datei). Richten Sie Ihre Bewerbung an: Stadt Delbrück Fachbereich Zentrale Dienste Personalangelegenheiten Himmelreichallee 20 33129 Delbrück