Hausmeister*in (m/w/d)

Die Stadt Nienburg/Weser sucht unbefristet eine*n Hausmeister*in (m/w/d)   Das Einsatzgebiet umfasst grundsätzlich den Rathauskomplex, die Stadtbibliothek „Posthof“, das Jugendhaus Nienburg und städtische Immobilien im Innenstadtbereich.   Wir bieten Ihnen: - Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden) - Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD - Ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld - Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung - Eine attraktive Altersversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) - Die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing - Eine zuverlässige Arbeitgeberin   Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere: -  Alle Tätigkeiten im Rahmen der allgemeinen Gebäudeunterhaltung, - Bedienung und allgemeine Kontrollen der Haustechnik und -steuerung, Funktionsprüfungen und Probeläufe an technischen Anlagen und Brandmeldeanlagen, - Kleine Reparatur-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Ausstattung und technischen Einrichtungen, - Pflege der Außenbereiche, Winterdienst und Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Ordnung, - Schließdienste sowie Kontrollgänge (Gebäude- und Grundstückskontrollen), - Allgemeine und technische Veranstaltungsbegleitung bei den unterschiedlichen Events im Rathaus, - Beaufsichtigung von Wartungsfirmen und sonstigen Handwerksfirmen, - Unterstützung des Sitzungsdienstes   Ihre Qualifikation: - Eine abgeschlossene, mindestens dreijährige bauhandwerkliche Ausbildung als Anlagenmechaniker*in Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik oder - Eine abgeschlossene mindestens dreijährige bauhandwerkliche Ausbildung als Elektrotechniker*in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (vormals Elektroniker*in) oder Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder Elektroanlagenmonteur*in oder - Eine abgeschlossene mindestens dreijährige bauhandwerkliche Ausbildung als Tischler*in - sowie idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Ausbildungsberufen   Wir erwarten: -  Bereitschaft zur Mehrarbeit oder Dienst in den Abendstunden bzw. Wochenenden zu leisten - Grundlegende EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket etc.) - Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Konflikt- und Organisationsfähigkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln - Körperliche Belastbarkeit, Eigenverantwortung, Ehrlichkeit sowie eine insgesamt auf Vertrauen und Loyalität ausgerichtete Arbeitsweise - Sowie die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Anlagen- und Haustechnik einzuarbeiten - Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen - Die Fähigkeit zur Arbeit in einem Team mit vielen Beteiligten - Die Fähigkeit zur Kooperation mit sämtlichen Nutzer*innen des Rathauses und ein freundliches Auftreten - Fahrerlaubnis der Klasse B   Wünschenswert sind: - Erreichbarkeit vom Wohnort zum Dienstort innerhalb von 20 Minuten - Berufliche Erfahrungen im Hausmeisterdienst und eine Qualifizierung im Bereich Hausmeisterdienste - Erfahrungen im Umgang mit komplexen Brandmeldeanlagen   Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden unbefristet zu besetzen. Bewerbungen von Teilzeitkräften können jedoch berücksichtigt werden. Gerne kommen wir hierzu mit Ihnen ins Gespräch. Bei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich. Die Stadt Nienburg/Weser versteht sich als Chancengeberin und strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexuelle Identifizierung gleiche Chancen bietet. Wir fordern insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Detaillierte Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Sachgebietsleitung 81, Herr Linderkamp (E-Mail: apply.job.25375485@hokifyjob.com Tel. 05021/87-444). In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Organisation und Personal, Herr Linke (E-Mail: apply.job.25375485@hokifyjob.com Tel. 05021/87-485).   Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Eingabeportal „Bewerbung online“. Schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.   Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle relevanten und erforderlichen Nachweise oder Bescheinigungen über das Bewerbungsportal hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden. Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >> Datenschutz>> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.   Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 16.02.2025. Mögliche Vorstellungsgespräche sind in der 9. KW 2025 vorgesehen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Voraussetzungen: siehe Ausschreibungstext