Mitarbeiter/in (m/w/d) „Sachbereich Bürgerservice“

Stadt Wächtersbach (13.000 Einwohner) liegt zentral im Main-Kinzig-Kreis, mit perfekter Verkehrsanbindung an Bahn und Autobahn. Umgeben von der natürlichen Schönheit zwischen Vogelsberg und Spessart, bietet unsere dynamische und historisch geprägte Stadt ein vielfältiges Einzelhandelsangebot. Werden Sie Teil unserer zukunftsorientierten Kommune und gestalten Sie mit uns die Zukunft von Wächtersbach. **Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit mit mindestens 20 Stunden/Woche bis Vollzeit (39 Stunden/Woche), zweckbefristet als Krankheitsvertretung, mit Option auf mögliche Weiterbeschäftigung** **eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d)** **„Sachbereich Bürgerservice“** # Ihre wesentlichen Aufgaben: ·         Aufgaben des Melde- und Passwesens ·         Einfache Beglaubigungen von Dokumenten (ohne Personenstandsurkunden) ·         Bereitstellung von Daten aus dem Melderegister ·         Beantragung von Auskünften aus dem Gewerbezentralregister und den Bundeszentralregister ·         Bearbeitung von Führerscheinangelegenheiten ·         Bearbeitung von Anträgen auf Briefwahl ·         Weitere spezielle zugewiesene Tätigkeiten ·         Übernahme des Empfangs mit sämtlich anfallenden Tätigkeiten # Ihr Anforderungsprofil: ·         Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten/r oder vergleichbare Ausbildung ·         Berufserfahrung idealerweise im beschriebenen Aufgabengebiet ·         Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht von Vorteil ·         Erfahrungen mit dem Einwohner Fachverfahren VOIS/Meso bzw. emeld21 ·         Aufgabenbezogene Motivation ·         Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel ·         Freundliches und kundenorientiertes Auftreten ·         Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten im Team # Wir bieten Ihnen: ·         eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit ·         ein zweckbefristetes (Krankheitsvertretung) Beschäftigungsverhältnis mit mindestens 20-Stunden-Woche (bis 39 Stunden-Woche möglich) ·         eine Vergütung tarifgerecht bis EG 6 TVöD-VKA je nach persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen ·         Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche ·         attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ·         eine Urlaubsgewährung entsprechend der tariflichen Regelungen ·         alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. ·         eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) ·         berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ·         betriebliches Gesundheitsmanagement Wir fördern aktiv die Chancengleichheit von Frauen und Männern und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit lückenlosem Lebenslauf und Zeugniskopien richten Sie bitte bis16.02.2025, an den Magistrat der Stadt Wächtersbach, Schloss 1, 63607 Wächtersbach. Die Bewerbung soll möglichst per Mail an apply.job.25374018@hokifyjob.com gerichtet werden. Dabei ist die Bewerbung mit den Anlagen in ein einziges, fortlaufendes PDF-Dokument zusammenzufassen. Für weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Fachbereichsleiter Sicherheit & Ordnung Udo Manz unter Telefon 06053/802-58 und der Fachbereichsleiter Kita, Soziales & Zentrale Dienste Martin Horst unter Telefon 06053/802-25 gerne zur Verfügung. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. # Hinweise zum Datenschutz Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angaben von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.