Über den Job:
Unser cademify-Team unterstützt Sie gerne bei der Gestaltung Ihrer Karriere und bieten Ihnen exklusiven Zugang zu ausgezeichneten Unternehmen. Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Möbelindustrie mit Sitz in Rheda-Wiedenbrück für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Verantwortung für das Ausbildungsmanagement
WAS SIE ERWARTET:
- Umfassende Betreuung der Personaladministration von der Einstellung bis zum Ausscheiden, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Bestätigungen sowie der gesamten Korrespondenz mit Behörden und der Führung der Personalakten
- Verantwortung für die Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden, dualen Studenten, Praktikanten und Werkstudenten
- Praxisnahe Ausbildung und Wissensvermittlung im Bereich Human Resources
- Durchführung von Active Sourcing sowie Verantwortung für das Bewerbermanagement
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Themen
- Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorschriften
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalmanagement oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Wirtschaftspsychologie
- Ausbilderschein nach AEVO
- Mindestens drei Jahre Praxiserfahrung in der Aus- und Weiterbildung sowie in der Personaladministration
- Fundierte Kenntnisse im MS-Office-Paket sowie eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen
- Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich und bereichsübergreifend zu arbeiten
- Eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die ihre Themen mit Leidenschaft vorantreibt und eigenverantwortlich umsetzt
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Langfristige Perspektiven mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive finanzielle Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing
- Kostenloses Aufladen des Elektroautos
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Job-ID.: 25368130
Zuletzt aktualisiert vor etwa 1 Stunde
Jobkategorien:
HR-MitarbeiterIn
Bürokaufmann, -frau
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