Pflegefachkraft für die Wohnpflegeaufsicht im Sachgebiet Allgemeine Ordnungsangelegenheiten

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine # Pflegefachkraft für die Wohnpflegeaufsicht ## im Sachgebiet Allgemeine Ordnungsangelegenheiten Wir, die Wohnpflegeaufsicht, sind ein engagiertes Team mit dem Ziel die Qualität des Wohnens und der Pflege (u. a. durch Beratung, Unterstützung und Begleitung) in Einrichtungen für volljährige Menschen mit Pflegebedarf im Sinne des Selbstbestimmungsstärkungsgesetzes (SbStG) zu verbessern. Wir streben immer eine gemeinsame Lösung mit der Einrichtung an, ergreifen jedoch in unserer Funktion als Aufsichtsbehörde Maßnahmen, sofern eine Beratung nicht ausreichend ist und leisten somit einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Bewohner*innen. Die Arbeit in der Wohnpflegeaufsicht ist abwechslungsreich z. B. durch die Zusammenarbeit mit weiteren Stellen wie der Pflegekasse sowie dem Wechsel von Außen- und Innendienst. Sie sind engagiert, teamfähig und kommunikativ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ### Das sind Ihre Aufgaben: Das Aufgabenfeld umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten im Rahmen der Aufsichtsbehörde nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz (SbStG): - vollstationäre Pflegeeinrichtungen und Eingliederungshilfe-Einrichtungen auf der Grundlage des SbStG hinsichtlich der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität überprüfen und hinsichtlich der Beseitigung von Mängeln beraten, Stellungnahmen fertigen - Bewohner*innen, Angehörige, Träger und andere Personen in Bezug auf Versorgungsformen der §§ 7 bis 9 SbStG informieren und beraten (pflegefachlich) Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. ### Das bringen Sie mit: - eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Altenpflege mit einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder einer vergleichbaren Weiterbildung gemäß § 71 Abs. 3 Sozialgesetzbuch (SGB) Elftes Buch (XI) - Fahrerlaubnis der Klasse B - mehrjährige pflegefachliche Erfahrung nach den aktuellen Erkenntnissen - Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein Bei ausländischen Abschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. ### Das bieten wir Ihnen: - einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima - flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen - 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder - eine jährliche Sonderzahlung - eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) - moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) - gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. - Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung - einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing - verschiedene Mitarbeitenden-Events - einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in - Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle - kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen **Arbeitszeit:** Teilzeit (30 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. **Vergütung:** Entgeltgruppe 9b TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. **Arbeitsbeginn:** ab sofort Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Genehmigung des Haushaltes 2025! **Befristung:** unbefristet **Sonstiges:** Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. **Sind Sie interessiert?** Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum **15. Februar 2025** über das [Onlineformular ](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1113086/2141149/Cl/2ac95341c1dca8a660f3e1e7cf6806eccde399ad/L4150782)auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin **Frau Jöns** telefonisch unter **04621/87-612** oder per E-Mail unter apply.job.25367793@hokifyjob.comapply.job.25367793@hokifyjob.com gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 12. und 13. März 2025 geplant. **Kreis Schleswig-Flensburg** **Der Landrat** **Zentrale Dienste – Personal** **Flensburger Str. 7** **24837 Schleswig** [www.schleswig-flensburg.de/karriereportal](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1113086/2141149/Cl/a8eb834cfc9adcbd92118a26af423a17e8c3790c/L4150783/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc2NobGVzd2lnLWZsZW5zYnVyZy5kZS9rYXJyaWVyZXBvcnRhbCIsInpsIjoiT25saW5lLUtvbWJpIn0=)