Mitarbeiter oder Mitarbeiterin als Junior-Consultant/Trainee (w/m/d)

### **Bereich Training: Schwerpunkt „Digitale Transformation“** **Wen wir suchen** Wir suchen ab Juni 2025 einen/eine Mitarbeiter/in (w/m/d), der/die von uns im Rahmen einer Traineetätigkeit oder als Junior Consultant in einer Festanstellung eingearbeitet wird und dann langfristig Teil unseres Teams werden kann.  **Anforderungen allgemein:** - Ein **abgeschlossenes Studium (z.B. Psychologie, BWL, Pädagogik, Soziologie)** ist **wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich**, wenn die beschriebenen Kompetenzfelder anders erfüllt werden können. - Sie sollten **gute Englischkenntnisse** mitbringen und **Lust haben, sich mit IT-Themen im Rahmen von digitaler Transformation intensiv zu beschäftigen**. - Die Stelle kann in weiten Teilen auch im **Homeoffice** ausgeübt werden und ist auf **3 oder 4 Arbeitstage begrenzt**.  **Anforderung im Bereich Training (ca. 10% der Gesamttätigkeit):** - **Unternehmen verstehen und Trainings gemeinsam konzipieren:** Unterschiedliche Kunden in ihren Märkten verstehen und konzeptionelle Ansätze erstellen und in Präsentationsformate, z.B. PPT, übertragen.  **Anforderung im Bereich E-learning (ca. 70% der Gesamttätigkeit):** - **Erstellung und Bearbeitung von Lernmaterialien in einem Autorentool:** Im HEPP-Team Lernmaterial in einem Autorentool (datango) didaktisch-psychologische Prüfen/Überarbeitungen von erstellten Programmen vornehmen. Hier ist es möglich, ohne datango-Kenntnisse einzusteigen, allerdings sollte eine hohe Motivation bestehen, sich das Programm anzueignen.  **Anforderung im Bereich Backoffice/Projektmanagement (ca. 20% der Gesamttätigkeit):** - **Steuerung:** Die eigenständige Steuerung des Arbeitsbereichs in einem internationalen Team eines unserer Kunden: Durchführung von remote-Meetings. Hier erfolgt eine gemeinsame Einarbeitung im HEPP-Team. **Was wir bieten** - **Team:** Arbeit an spannenden Projekten in einem kleinen, interdisziplinären Team, das sich bestens versteht. Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern in Change-Projekten unserer Kunden. - **Eigenverantwortung:** Eigenverantwortliches Arbeiten - **Ökologische Grundorientierung:** Umweltpapier, Ökostrom und Unterstützung von Umweltverbänden sind selbstverständlich - **Arbeitsort:** Nettes Arbeiten in einem zentral gelegenen Büro in Münster, mitten in einem Wohnviertel, nicht weit vom Kanal und der Innenstadt entfernt. Homeoffice möglich. - **Arbeitszeit:** 3 oder 4 Tagewoche, Kernzeit 9.00-18.00 Uhr, in diesem Rahmen nach Absprache gestaltbar.  Bei Interesse freuen wir uns auf eine schriftliche Bewerbung! **HEPP Ebbers Unternehmensimpulse GmbH** Kirchstraße 46 48145 Münster Tel: 0251 399 68-0 Web: [www.hepp-gfu.de](http://www.hepp-gfu.de/) E-Mail: apply.job.25366647@hokifyjob.comapply.job.25366647@hokifyjob.com